Administración y Organizaciones – Extracto de lectura

Según el pasaje, ¿en cuántos niveles se distingue la Administración Pública?

• Dos niveles

• Tres niveles

• Cuatro niveles

• Cinco niveles

De acuerdo con la clasificación por fines, una ONG se caracteriza principalmente por:

• Buscar lucro

• Operar solo a nivel internacional

• Perseguir fines altruistas

• Ser parte del ámbito ministerial

¿Cuál de las siguientes organizaciones corresponde al nivel nacional según el texto?

• Administradora Tributaria de Entre Ríos (ATER)

• Universidad Autónoma de Entre Ríos (UADER)

• Administración Fiscal Municipal (AFIM)

• Banco Central de la República Argentina (BCRA)

Según el pasaje, ¿cuáles son las funciones primarias continuas de la administración?

• Planificación

• Organización

• Dirección

• Control

• Auditoría externa

En el texto, la eficiencia se refiere principalmente a:

• Alcanzar metas sin importar los costos

• Minimizar el costo de recursos en la relación insumos-productos

• Incrementar la motivación del personal

• Aumentar la complejidad de la estructura

¿Cuál NO es uno de los cuatro elementos primordiales de un sistema abierto mencionados en el pasaje?

• Entradas

• Procesamiento

• Estructura jerárquica

• Salidas

• Retroalimentación

Según el pasaje, una característica distintiva de un sistema cerrado es que:

• Interactúa intensamente con el ambiente externo

• Posee numerosas entradas y salidas

• Sus relaciones de causa y efecto son bien conocidas

• Depende de la retroalimentación del entorno

Según el enfoque de contingencias, ¿dónde se prioriza inicialmente la atención para comprender una organización?

• En el ambiente externo de la empresa

• En la cultura interna de los empleados

La perspectiva situacional sostiene que:

• No existen reglas universales aplicables a todas las situaciones gerenciales

• Los gerentes deben interpretar las contingencias antes de decidir cómo coordinar el trabajo

El ambiente organizacional se divide en:

• Ambiente general y ambiente específico

• Ambiente interno y clima laboral