UTS Manajemen Perpajakan

PPh 21 terutama dikenakan atas penghasilan siapa?

• Badan usaha
• Pegawai dan orang pribadi penerima penghasilan kerja
• Penjual barang
• Importir

Siapa berkewajiban memotong dan menyetor PPh 21 untuk karyawan tetap?

• Karyawan sendiri
• Pemberi kerja
• Kantor pajak
• Konsultan pajak

Mengapa pemberian natura kepada karyawan dapat memengaruhi beban PPh 21?

• Natura selalu bebas pajak
• Natura dapat diklasifikasikan sehingga mengurangi penghasilan kena pajak
• Natura meningkatkan PPh 21 secara otomatis
• Natura mencegah kewajiban PPN

Fungsi biaya jabatan dalam perhitungan PPh 21 adalah:

• Menambah penghasilan kena pajak
• Mengurangi penghasilan kena pajak
• Menentukan PTKP
• Menghapus kewajiban pelaporan

Pegawai berpenghasilan Rp120.000.000/tahun, biaya jabatan Rp6.000.000, PTKP Rp54.000.000. Hitung PPh 21 (tarif 5% dan 15%).

• Rp3.300.000
• Rp4.000.000
• Rp4.800.000
• Rp5.400.000

Bonus besar di bulan Desember berdampak pada PPh 21 karena:

• Tidak ada implikasi
• Hanya pengaruh PPN
• Menambah pemotongan PPh 21 bulan itu dan menaikkan beban tahunan
• Menghapus kewajiban PTKP

Mengapa NPWP karyawan penting bagi perusahaan?

• Agar bisa kenakan tarif lebih tinggi
• Agar tarif normal dapat diterapkan
• Agar perusahaan bebas PPh 21
• Tidak penting

Seorang konsultan lepas menerima honor Rp10 juta, pajak yang berlaku adalah:

• Tidak dipotong
• Dipotong PPh 21 final
• Dipotong PPh 21 non-final
• Dipotong PPh 22

Strategi sah untuk menekan PPh 21 perusahaan:

• Mengurangi gaji tanpa kontrak
• Mengubah paket remunerasi menjadi gaji+tunjangan nontunai
• Tidak menaruh NPWP karyawan
• Menunda pencatatan transaksi

Perlakuan PPh 21 atas fasilitas kesehatan yang dibayar langsung:

• Selalu kena pajak
• Selalu bebas pajak
• Bergantung peraturan; bisa dikecualikan
• Dibebaskan semua pajak