แบบทดสอบความรู้เกี่ยวกับ พ.ร.บ. อาชีวอนามัยฯ

วัตถุประสงค์สำคัญของ พ.ร.บ.อาชีวอนามัยฯ คือข้อใด

• ควบคุมการผลิตให้ได้มาตรฐาน

• ส่งเสริมและคุ้มครองความปลอดภัย สุขภาพ และสภาพแวดล้อมในการทำงานของลูกจ้าง

• ลดต้นทุนของนายจ้าง

• ป้องกันการละเมิดสิทธิ์

พ.ร.บ.อาชีวอนามัยฯ มีผลบังคับใช้เมื่อใด

• พ.ศ. 2550

• พ.ศ. 2554

• พ.ศ. 2557

• พ.ศ. 2560

ใครเป็นผู้มีหน้าที่จัดให้มีระบบการบริหารจัดการด้านความปลอดภัยฯ ในสถานประกอบกิจการ

• ลูกจ้าง

• นายจ้าง

• จป.เทคนิค

• ผู้ควบคุมงาน

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ มีหน้าที่ใดต่อไปนี้

• ตรวจสอบและวิเคราะห์สาเหตุการประสบอันตราย

• ดำเนินการทวนวิธีแก้ลูกจ้าง

• ทำบัญชีค่าใช้จ่ายด้านความปลอดภัย

• ดูแลเรื่องสวัสดิการ

นายจ้างต้องรายงานการประสบอันตรายของลูกจ้างที่ถึงแก่ความตายต่อพนักงานตรวจความปลอดภัย ภายในกี่ชั่วโมง

• 12 ชั่วโมง

• 24 ชั่วโมง

• 36 ชั่วโมง

• 48 ชั่วโมง

สภาพแวดล้อมในการทำงานที่ไม่ปลอดภัย เช่น

• แสงสว่างเพียงพอ

• เสียงดังเกินค่ามาตรฐาน

• อากาศถ่ายเทดี

• มีป้ายเตือนชัดเจน

ใครมีอำนาจในการสั่งหยุดการทำงาน หากเห็นว่ามีอันตรายร้ายแรง

• นายจ้าง

• พนักงานตรวจความปลอดภัย

• จป.วิชาชีพ

• ลูกจ้างทั่วไป

ข้อใดเป็นหน้าที่ของลูกจ้างตาม พ.ร.บ.อาชีวอนามัยฯ

• จัดซื้ออุปกรณ์ป้องกันภัย

• ปฏิบัติตามข้อบังคับและคำแนะนำด้านความปลอดภัยของนายจ้าง

• ตรวจสอบเครื่องจักรแทนนายจ้าง

• วางแผนงบประมาณด้านความปลอดภัย

ผู้ประกันตนตามมาตรา 33 หมายถึง

• ลูกจ้างในสถานประกอบการ

• นายจ้าง

• ผู้ว่างงาน

• ผู้ประกอบอาชีพอิสระ

สิทธิประโยชน์ของผู้ประกันตนไม่รวมถึงข้อใด

• เจ็บป่วย

• คลอดบุตร

• เงินชดเชยรายได้จากการลางานส่วนตัว

• ทุพพลภาพ