Pembangunan Sumber Daya Manusia

Secara mikro, sumber daya manusia adalah individu yang bekerja dan menjadi anggota suatu perusahaan atau institusi. Berikut ini yang termasuk dalam kategori sumber daya manusia secara mikro adalah...

• Pegawai, buruh, dan karyawan

• Penduduk yang belum bekerja

• Anak-anak di bawah usia kerja

• Pensiunan yang tidak lagi aktif

Definisi sumber daya manusia secara makro adalah penduduk suatu negara yang sudah memasuki usia angkatan kerja. Kategori usia angkatan kerja yang dimaksud adalah...

• 10-50 tahun

• 15-64 tahun

• 18-60 tahun

• 20-65 tahun

Berdasarkan Sensus Penduduk BPS tahun 2020, jumlah penduduk Indonesia adalah sekitar...

• 230 juta jiwa

• 250 juta jiwa

• 270 juta jiwa

• 290 juta jiwa

Pada tahun 1971, persentase penduduk usia produktif (15-64 tahun) di Indonesia adalah sekitar 53.39%. Bagaimana tren persentase ini berubah pada tahun 2020?

• Menurun drastis menjadi 23.33%

• Meningkat signifikan menjadi 70.72%

• Tetap stabil di angka 53.39%

• Sedikit menurun menjadi 44.12%

Pada Sensus Penduduk BPS tahun 2020, berapa persentase penduduk Indonesia yang termasuk dalam usia produktif (15-64 tahun)?

• 23.33%

• 5.95%

• 70.72%

• 66.09%

Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Indonesia mengalami peningkatan sebesar 0.35 poin dari tahun sebelumnya. Angka IPM tahun sebelumnya adalah...

• 72.29

• 70.72

• 71.94

• 70.20

Indeks Pembangunan Manusia (IPM) Indonesia pada tahun 2021 mencapai angka 72.29. Apa yang digambarkan oleh IPM?

• Tingkat pertumbuhan ekonomi suatu negara

• Peluang hidup, pengetahuan, dan standar hidup layak

• Jumlah penduduk usia produktif

• Tingkat pengangguran di suatu negara

Salah satu kebijakan pokok dalam upaya peningkatan sumber daya manusia menurut Basmar (2021) adalah peningkatan kualitas hidup. Aspek apa saja yang termasuk dalam peningkatan kualitas hidup?

• Kualitas sumber daya alam dan lingkungan

• Kualitas sumber daya manusia (jasmani dan rohani) serta kualitas kehidupan

• Kualitas infrastruktur dan teknologi

• Kualitas pendidikan dan kesehatan saja

Kebijakan pokok kedua dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia menurut Basmar (2021) berfokus pada peningkatan kualitas SDM produktif. Apa upaya yang juga ditekankan terkait hal ini?

• Peningkatan jumlah penduduk

• Pemerataan penyebaran sumber daya manusia

• Pengurangan angka kelahiran

• Peningkatan usia harapan hidup

Kebijakan pokok ketiga untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia adalah peningkatan kemampuan dalam iptek. Apa yang menjadi fokus utama dalam pengembangan iptek ini?

• Iptek yang berorientasi pada keuntungan ekonomi

• Iptek yang berwawasan lingkungan

• Iptek yang hanya berfokus pada teknologi informasi

• Iptek yang dikembangkan oleh pihak swasta saja