pbvm

Câu 1: Thiếu hiểu biết pháp luật dẫn đến hành vi phân biệt vùng miền có thể gây ra hậu quả pháp lý nào nghiêm trọng nhất đối với người vi phạm?

• A.Bị khởi tố trách nhiệm hình sự nếu hành vi xúc phạm gây hậu quả nghiêm trọng và đủ yếu tố cấu thành tội phạm.

• B.Bị buộc phải công khai xin lỗi và bồi thường thiệt hại về vật chất.

• C.Bị xử phạt hành chính theo Nghị định của Chính phủ.

• D.Bị cấm tham gia các hoạt động cộng đồng trong một thời gian nhất định.

 

Câu 2: Trong bối cảnh tuyển dụng, hành vi doanh nghiệp từ chối hồ sơ vì lý do người lao động đến từ một tỉnh, thành cụ thể được coi là vi phạm nguyên tắc pháp lý nào của Việt Nam?

• A.Nguyên tắc bình đẳng giới trong lao động.

• B.Nguyên tắc quyền tự do kinh doanh của doanh nghiệp.

• C.Nguyên tắc bảo vệ bí mật đời tư của công dân

• D.Nguyên tắc bình đẳng và cấm phân biệt đối xử trong quan hệ lao động.

Câu 3: Hậu quả xã hội lớn nhất của việc duy trì và phổ biến thái độ phân biệt vùng miền trong cộng đồng là gì?

• A.Gây chia rẽ, làm suy yếu khối đại đoàn kết toàn dân tộc và sự đồng thuận xã hội

• B.Gia tăng tỷ lệ thất nghiệp ở các thành phố lớn.

• C.Giảm sút chất lượng dịch vụ công ở địa phương.

• D.Làm tăng chi phí sinh hoạt cho người dân.

Câu 4: Theo pháp luật Việt Nam, những hành vi phân biệt đối xử có thể bị xử lý bằng biện pháp nào sau đây?

• A.Chỉ áp dụng biện pháp kỷ luật nội bộ trong cơ quan, tổ chức.

• B.Chỉ có thể hòa giải và không thể đưa ra tòa án.

• C.Chỉ xử lý khi hành vi đó gây ra tổn thất về vật chất rõ ràng.

• D.Xử lý bằng các biện pháp dân sự, hành chính và hình sự, tùy theo tính chất và mức độ vi phạm

Câu 5: Việc lan truyền thông tin tiêu cực, định kiến về người dân một vùng miền cụ thể trên mạng xã hội có thể bị xử phạt hành chính theo quy định nào?

• A.Vi phạm quy định về cung cấp, trao đổi thông tin xuyên tạc, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của tổ chức, cá nhân.

• B.Vi phạm quy định về quảng cáo và khuyến mại.

• C.Vi phạm quy định về bản quyền sở hữu trí tuệ.

• D.Vi phạm quy định về bảo vệ bí mật nhà nước.