Derecho Laboral 2 examen final parte 2

¿Cómo se denomina el Instituto de Recreación de los trabajadores de la empresa Privada de Guatemala?

• Sistema privado

• Sistema oficial

• IRTRA

¿Cuál fue la primera huelga de mujeres trabajadoras de Guatemala?

• La Huelga del beneficio de café “La Moderna”

• La Huelga de Textiles Cantel

• La Huelga de maestras de primaria de toda la República

¿Qué exigen los ferroviarios al emplazar a la IRCA a finales de 1924?

• Reglamento sobre las jornadas diurna y nocturna

• Respeto por parte de las autoridades de la compañía a su organización denominada “Sociedad Ferrocarrilera.”

• No discriminación racial con los trabajadores de raza negra

¿Cuál es el objetivo principal del Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional?

• Regular los salarios mínimos en el sector privado

• Establecer normas para la contratación de personal

• Proteger la vida, salud e integridad de los trabajadores

• Promover el comercio internacional

¿Qué se entiende por “lugar de trabajo” según el artículo 2 del Reglamento de Salud y Seguridad Ocupacional?

• Únicamente oficinas gubernamentales

• Todo lugar donde se efectúen trabajos industriales, agrícolas, comerciales o de cualquier índole

• Espacios públicos utilizados por trabajadores

• Áreas de descanso dentro de una empresa

¿Qué medidas debe adoptar el patrono para proteger a sus trabajadores?

• Proveer transporte gratuito

• Permitir jornadas laborales extendidas

• Ofrecer bonos por productividad

• Implementar medidas de Salud y Seguridad Ocupacional en procesos, equipos, instalaciones y condiciones ambientales

De acuerdo con el Artículo 7, inciso “c)” del Reglamento sobre Protección Relativa a Enfermedad y Maternidad (Acuerdo No. 410), ¿quiénes de los siguientes tienen derecho a las prestaciones en servicio?

• Los hijos del trabajador afiliado menores de 18 años de edad.

• Los hijos menores de cinco años del trabajador afiliado y del trabajador en período de desempleo con derecho a las prestaciones en servicio.

• Todos los hijos del trabajador en período de desempleo, sin importar la edad.

De acuerdo con el Artículo 102, inciso “r”, de la Constitución, los derechos sociales mínimos de la legislación del trabajo incluyen:

• La creación de instituciones económicas y de previsión social que otorguen prestaciones por invalidez, jubilación y sobrevivencia.

• La eliminación de los sistemas de previsión social para reducir gastos del Estado.

• La suspensión de beneficios sociales a trabajadores independientes.

• La administración de fondos laborales únicamente por empresas privadas.

¿Cuál es el objetivo principal del Programa de Capacitación Técnica para el Empleo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social?

• Promover la competencia entre empresas privadas.

• Potenciar habilidades y competencias técnicas para facilitar la inserción laboral formal.

• Aumentar los ingresos del Estado a través de impuestos laborales.

• Sustituir la educación formal por cursos prácticos.

La Formación Profesional se entiende como:

• Un conjunto de cursos libres sin orientación laboral.

• Un proceso de aprendizaje informal basado en la experiencia personal.

• Un conjunto de modalidades de aprendizaje sistematizado que tiene como objeto la formación socio-laboral.

• Una capacitación exclusiva para técnicos universitarios.