Evaluación Psicológica

Imagina que eres un psicólogo y necesitas observar el comportamiento de una persona. ¿Qué procedimiento deberías seguir según la definición de observación psicológica?

• Observar sin ningún criterio y tomar notas aleatorias

• Realizar una percepción deliberada, detallada y continuada de datos seleccionados previamente sobre la conducta psicológica

• Preguntar directamente sobre sus emociones

• Utilizar solo cuestionarios para obtener información

Selecciona la opción que NO corresponde a los tipos de observación según la participación del observador.

• Observación interna o participante

• Observación sistematizada o controlada

• Observación externa o no participante

• Autoobservación

¿Cuál de las siguientes afirmaciones corresponde a una entrevista?

• Tiene un objetivo determinado.

• No necesita pautas concretas.

• No existen roles definidos.

• Puede darse en cualquier lugar.

¿Cuál es una característica principal de la conversación según el material?

• Sigue pautas concretas.

• Posee dos roles definidos.

• El tema fluye según los involucrados.

• Necesita un ambiente específico.

¿Cuál es el objetivo de la entrevista no directiva según el material?

• Obtener respuestas rápidas.

• Que la persona adquiera conciencia exacta de su situación.

• Controlar la conversación.

• Formular preguntas cerradas.

Analiza cómo la entrevista fenomenológica puede contribuir al desarrollo personal del cliente.

• Mediante la delimitación de objetivos terapéuticos.

• Mediante la integración de conflictos en la conciencia.

• Mediante la promoción del autoconocimiento y la expresión de sentimientos.

• Mediante el análisis de resultados del tratamiento.

¿Qué caracteriza principalmente a la entrevista de screening?

• Es una entrevista de larga duración y estructurada.

• Permite evaluar si las necesidades pueden ser cubiertas por los servicios de la unidad.

• Sirve para dar feedback al paciente.

• Su propósito es despedir al paciente.

¿Por qué es importante la entrevista de devolución en el proceso clínico?

• Porque permite identificar el objetivo genérico de la relación de ayuda.

• Porque es fundamental dar feedback de la visión del profesional y comunicar la formulación realizada.

• Porque sirve para evaluar si las necesidades pueden ser cubiertas.

• Porque termina el proceso y despide al paciente.

¿Cuál es la finalidad de la entrevista terapéutica?

• Recabar información para un diagnóstico.

• Inducir un cambio en la persona mediante el establecimiento de metas terapéuticas y pasos para lograrlas.

• Motivar al paciente a mantener el cambio.

• Realizar una intervención médica de emergencia.

Analiza una situación en la que un paciente no reconoce su problema y necesita iniciar un proceso de cambio. ¿Qué tipo de entrevista sería más adecuada y por qué?

• Evaluación y diagnóstico, porque se centra en recabar información.

• Motivadora, porque ayuda al paciente a asumir su problema e iniciar el cambio.

• Terapéutica, porque establece metas y pasos para el cambio.

• Ninguna, porque no es necesario intervenir.