Diagnóstico e Intervenção em Saúde Mental no Trabalho

No cenário apresentado na unidade hospitalar, quais situações foram identificadas pela equipe de enfermagem?

• Situações de estresse, indícios de Burnout, casos de assédio, sobrecarga de trabalho, problemas nas relações interpessoais.

• Apenas conflitos entre colegas e pressão da chefia.

• Somente episódios de afastamento por questões psicológicas.

• Exclusivamente sobrecarga de trabalho e ambiente tóxico.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente os principais fatores de risco psicossociais e seus impactos no ambiente de trabalho.

• Estresse, Burnout, assédio, sobrecarga de trabalho e relações interpessoais tóxicas, que afetam negativamente o profissional, a equipe e o cuidado ao paciente.

• Reconhecimento, motivação, apoio da liderança e comunicação eficaz, que melhoram o desempenho do profissional e da equipe.

• Férias prolongadas, salários altos, jornadas reduzidas e ambiente descontraído, que aumentam o bem-estar do paciente.

• Falta de tecnologia, ausência de treinamentos, excesso de recursos e baixa demanda de trabalho, que prejudicam apenas o gestor.

Em uma unidade hospitalar com sinais de desgaste emocional na equipe de enfermagem, quais são estratégias adequadas de prevenção e intervenção para lidar com essa situação?

• Prevenção: promoção de ambiente saudável, apoio psicológico, gestão adequada de carga de trabalho. Intervenção: acompanhamento psicológico, mediação de conflitos, programas de suporte ao colaborador.

• Prevenção: aumento da carga de trabalho, isolamento dos funcionários, punição por afastamento. Intervenção: advertência formal, redução de salário, rotatividade forçada.

• Prevenção: incentivo à competição, ausência de diálogo, pressão constante da chefia. Intervenção: afastamento compulsório, corte de benefícios, supervisão rígida.

• Prevenção: restrição de pausas, diminuição de recursos, cobrança excessiva. Intervenção: demissão imediata, avaliação punitiva, exclusão de reuniões.

Preencher: A professora conduz uma reflexão final sobre a importância da _______ na enfermagem.

• saúde mental

• tecnologia avançada

• administração hospitalar

• nutrição esportiva

A prevenção de qual síndrome é destacada na reflexão final conduzida pela professora?

• Síndrome de Burnout

• Síndrome do Pânico

• Síndrome de Down

• Síndrome de Fadiga Crônica

Qual é o impacto da qualidade de vida no cuidado ao paciente, segundo o roteiro?

• Impacta diretamente o cuidado ao paciente.

• Não tem relação com o cuidado ao paciente.

• Apenas influencia o ambiente hospitalar.

• Só afeta os profissionais de saúde.

Valorizar a saúde mental no ambiente profissional de enfermagem é importante porque:

• Contribui para o bem-estar dos profissionais e melhora a qualidade do atendimento.

• Aumenta o número de pacientes atendidos por dia.

• Reduz a necessidade de formação acadêmica.

• Elimina todos os riscos físicos do trabalho.

Como a promoção da saúde mental pode influenciar o desempenho da equipe de enfermagem?

• Prejudica a comunicação entre os profissionais.

• Não tem impacto no desempenho da equipe.

• Aumenta a sobrecarga de trabalho.

• Melhora o desempenho e reduz o risco de Burnout.

Qual medida pode ser adotada para prevenir problemas psicossociais no ambiente hospitalar?

• Implementação de programas de apoio psicológico.

• Redução do número de pausas durante o turno.

• Incentivo à competição entre colegas.

• Ignorar sinais de desgaste emocional.

Preencher: O cuidado com a _______ é fundamental para garantir a qualidade do atendimento em enfermagem.

• saúde mental

• gestão financeira

• tecnologia hospitalar

• nutrição clínica