
Simulado de Gestão Pública - QOA
Authored by Lucia Machado
Social Studies
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Considerando os estudos desenvolvidos no âmbito da Teoria Geral da Administração, especialmente aqueles relacionados à Administração Científica proposta por Frederick Winslow Taylor, assinale a alternativa que melhor representa o principal foco dessa abordagem, levando em conta os aspectos metodológicos e práticos que fundamentaram a busca por maior racionalização dos processos produtivos nas organizações industriais do início do século XX.
A eficiência no trabalho por meio da padronização e divisão de tarefas.
A adaptação da organização ao ambiente externo.
A valorização das relações humanas no ambiente de trabalho.
A análise do comportamento organizacional em situações de incerteza.
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Considerando o contexto das funções administrativas, conforme tradicionalmente estabelecido na literatura de administração, assinale a alternativa correta dentre as opções abaixo, levando em conta o modelo POCCC, que contempla as principais atividades inerentes à gestão organizacional:
Planejar, organizar, dirigir, controlar e avaliar.
Planejar, organizar, dirigir, controlar e comunicar.
Planejar, organizar, dirigir, controlar e coordenar.
Planejar, organizar, controlar, coordenar e comunicar.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Considerando os estudos desenvolvidos por Max Weber acerca das organizações, especialmente no que tange à Teoria da Burocracia, assinale a alternativa que melhor representa a principal característica distintiva desse modelo teórico, levando em conta a estrutura organizacional e os mecanismos de funcionamento formal, conforme preconizado pelo autor.
A valorização das necessidades humanas no trabalho.
A flexibilidade organizacional para adaptação ao ambiente.
A ênfase na liderança situacional.
A estrutura formal baseada em regras e hierarquia.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
No âmbito da administração, considerando os diversos conceitos que envolvem a gestão de recursos, processos e resultados, qual é a distinção fundamental entre os conceitos de eficiência e eficácia, levando em conta as definições tradicionalmente aceitas e aplicadas por estudiosos e profissionais da área?
Eficiência é fazer as coisas certas; eficácia é fazer certo as coisas.
Eficiência é focar em resultados; eficácia é focar em processos.
Eficiência é fazer certo as coisas; eficácia é fazer as coisas certas.
Eficiência é atingir metas; eficácia é reduzir custos.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Considerando os preceitos estabelecidos pela Teoria Clássica da Administração, desenvolvida por Henri Fayol, e levando em conta as funções administrativas fundamentais por ele propostas, assinale a alternativa que corresponde a uma dessas funções, conforme a referida teoria.
Análise de sistemas.
Planejamento.
Liderança situacional.
Motivação.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Considerando os estudos desenvolvidos por Elton Mayo e a Teoria das Relações Humanas, assinale a alternativa que está incorreta, levando em conta as diversas abordagens e contribuições dessa teoria para a compreensão das dinâmicas organizacionais, especialmente no que tange à influência das relações interpessoais, à satisfação dos trabalhadores, à existência de organizações informais e à estrutura formal das organizações.
Defende que a produtividade está diretamente ligada à satisfação dos trabalhadores.
Introduziu o conceito de organização informal.
Foca exclusivamente na estrutura formal da organização.
Enfatiza a importância das relações interpessoais no trabalho.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Considerando os fundamentos da Teoria Neoclássica da Administração, conforme propostos por Peter Drucker, e levando em conta as diversas abordagens e interpretações acerca dos objetivos das organizações, assinale a alternativa que melhor representa, de acordo com essa teoria, o principal objetivo da administração, conforme estabelecido por Drucker.
Maximizar a eficiência dos processos.
Adaptar-se ao ambiente externo.
Atingir os objetivos organizacionais.
Promover a satisfação dos colaboradores.
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