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Conociendo a Unisuper

Authored by Nely Cuque

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Vocational training

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Cuál es el objetivo principal del Código de Ética de Unisuper?

Controlar el comportamiento de los colaboradores

Establecer reglas únicamente para los gerentes

Servir como guía para tomar decisiones correctas y actuar con ética

Definir procesos administrativos

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Qué promueve el valor de la honestidad dentro de Unisuper?

Cumplir metas sin importar el proceso

Actuar con transparencia y veracidad en todas las relaciones

Seguir órdenes sin cuestionar

Trabajar únicamente para beneficio personal

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Cuáles son los 5 valores que rigen el actuar de los colaboradores de Unisuper?

Chispa, valentía, respeto, honestidad y calidez humana

Excelencia, honestidad, respeto, chispa y calidez humana

Respeto, excelencia, rapidez, calidez humana, respeto

Respeto, excelencia, rapidez, calidez humana, respeto

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Qué tipo de regalos NO se deben aceptar?

Regalos simbólicos

Regalos de bajo valor

Dinero en efectivo o equivalentes

Ningún tipo de regalos

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿En qué año surge Unisuper, resultado de la fusión de Supermercados La Torre y Econosuper?

2001

2021

2010

2002

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿Cuál de los siguientes términos es un valor de Unisuper?

Productividad

Disciplina

Respeto

Rentabilidad

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 10 pts

¿A qué se refiere el valor del respeto dentro de Unisuper?

La competencia entre colaboradores

Aceptar diferentes puntos de vista y tratar a todos con dignidad

Ignorar opiniones diferentes

Priorizar únicamente resultados

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