
Conociendo a Unisuper
Authored by Nely Cuque
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Vocational training
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿Cuál es el objetivo principal del Código de Ética de Unisuper?
Controlar el comportamiento de los colaboradores
Establecer reglas únicamente para los gerentes
Servir como guía para tomar decisiones correctas y actuar con ética
Definir procesos administrativos
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿Qué promueve el valor de la honestidad dentro de Unisuper?
Cumplir metas sin importar el proceso
Actuar con transparencia y veracidad en todas las relaciones
Seguir órdenes sin cuestionar
Trabajar únicamente para beneficio personal
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿Cuáles son los 5 valores que rigen el actuar de los colaboradores de Unisuper?
Chispa, valentía, respeto, honestidad y calidez humana
Excelencia, honestidad, respeto, chispa y calidez humana
Respeto, excelencia, rapidez, calidez humana, respeto
Respeto, excelencia, rapidez, calidez humana, respeto
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿Qué tipo de regalos NO se deben aceptar?
Regalos simbólicos
Regalos de bajo valor
Dinero en efectivo o equivalentes
Ningún tipo de regalos
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿En qué año surge Unisuper, resultado de la fusión de Supermercados La Torre y Econosuper?
2001
2021
2010
2002
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿Cuál de los siguientes términos es un valor de Unisuper?
Productividad
Disciplina
Respeto
Rentabilidad
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 10 pts
¿A qué se refiere el valor del respeto dentro de Unisuper?
La competencia entre colaboradores
Aceptar diferentes puntos de vista y tratar a todos con dignidad
Ignorar opiniones diferentes
Priorizar únicamente resultados
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