Guía de Estudio: Acuerdo 10/09/23

¿Cuál es el objetivo principal del Programa de Promoción Horizontal por Niveles con Incentivos?

• Incentivar al personal que realiza funciones de docencia, técnico docente, de asesoría técnica pedagógica, de dirección y de supervisión por su vocación y compromiso.

• Promover el cambio de categoría de docente a director mediante un examen de conocimientos.

• Asignar plazas definitivas a docentes que actualmente trabajan bajo contratos temporales.

¿Qué requisito de antigüedad mínima en la función se requiere para participar en el proceso?

• Dos años de servicios ininterrumpidos con nombramiento definitivo.

• Seis meses y un día en la función actual.

• Cinco años de servicio docente efectivo.

¿Cuál de los siguientes es un elemento multifactorial del proceso de selección?

• Actualización y desarrollo profesional.

• Promedio general de la carrera de licenciatura.

• Evaluación del desempeño por parte de los padres de familia.

¿Qué valor máximo tiene el factor de 'Antigüedad' en el esquema de puntuación?

• 35 puntos.

• 50 puntos.

¿Cómo se aplica el incentivo para el personal que labora en zonas de alta pobreza o marginación?

• Reciben un porcentaje mayor de incentivo respecto al sueldo base (41% en nivel

  1).

• Se les reduce la antigüedad necesaria a un año de servicio.

¿Qué sucede si un docente participa con dos plazas (doble jornada)?

• Debe elegir solo una plaza para participar.

• El incentivo se divide automáticamente entre las dos plazas de manera proporcional.

• Puede participar con ambas, pero solo podrá obtener el incentivo en una plaza

  por ciclo escolar.

¿Cuál es el valor máximo de la 'Apreciación de conocimientos y aptitudes' (examen)?

• 60 puntos.

• 10 puntos.

• 30 puntos

¿Qué documento es indispensable para acreditar la formación profesional (posgrados)?

• Título o cédula profesional.

• Constancia de estudios con 100% de créditos.

• Acta de examen recepcional.

¿Qué carácter tiene el incentivo de Promoción Horizontal?

• Permanente, supeditado a las reglas de operación.

• Temporal, debe renovarse cada dos años con un nuevo examen.

• Transitorio, solo se paga durante el ciclo escolar de la promoción.

¿Qué instancia emite la lista nominal ordenada de resultados?

• La USICAMM.

• El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación (SNTE).

• La Secretaría de Hacienda y Crédito Público.