Untitled Quiz

Theo Quyết định 1847/QĐ-TTg, phạm vi và đối tượng áp dụng trực tiếp của Đề án Văn hóa công vụ là cán bộ, công chức, viên chức của các cơ quan nào sau đây?

• Các cơ quan hành chính nhà nước bao gồm: Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã.

• Các cơ quan nhà nước bao gồm: Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ; Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã.

• Các cơ quan hành chính nhà nước bao gồm: Các bộ, cơ quan ngang bộ; Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện, cấp xã.

• Các cơ quan hành chính nhà nước, cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam và tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương và địa phương.

Về tinh thần, thái độ làm việc, cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo phải thực hiện quy định nào sau đây khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín?

• Chủ động xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín.

• Chủ động xin từ chức khi nhận thấy bản thân không hoàn thành nhiệm vụ được giao trong hai năm liên tiếp.

• Chủ động xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực hoặc uy tín.

• Bắt buộc xin thôi giữ chức vụ khi nhận thấy bản thân còn hạn chế về năng lực và uy tín theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.

Trong chuẩn mực giao tiếp với người dân, cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện nguyên tắc "4 xin, 4 luôn" nào sau đây?

• Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.

• Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin hẹn; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn thấu hiểu, luôn giúp đỡ.

• Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn hòa nhã, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.

• Xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ tận tình.

Quy định nào sau đây là đúng về chuẩn mực đạo đức, lối sống của cán bộ, công chức, viên chức liên quan đến việc sử dụng đồ uống có cồn?

• Không được sử dụng đồ uống có cồn trong thời gian làm việc và giờ nghỉ trưa.

• Không được sử dụng đồ uống có cồn trong thời gian làm việc, trừ trường hợp được sự đồng ý của thủ trưởng cơ quan.

• Không được sử dụng đồ uống có cồn trong thời gian làm việc.

• Không được sử dụng rượu, bia và các chất kích thích khác trong thời gian làm việc và giờ nghỉ trưa.

Về kỷ luật phát ngôn trên mạng xã hội, cán bộ, công chức, viên chức phải tuân thủ quy định nào sau đây?

• Không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều ảnh hưởng đến hoạt động công vụ.

• Tuyệt đối không sử dụng mạng xã hội trong giờ làm việc để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng.

• Không sử dụng mạng xã hội để khai thác, tuyên truyền các thông tin chưa được kiểm chứng, phiến diện, một chiều.

• Không đăng tải, chia sẻ các thông tin nhạy cảm, bí mật nhà nước trên các nền tảng mạng xã hội dưới mọi hình thức.

Chuẩn mực về trang phục của cán bộ, công chức, viên chức khi thực hiện nhiệm vụ được quy định như thế nào?

• Phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự, đi giày hoặc dép có quai hậu; trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù trang phục của ngành và thuần phong, mỹ tục của dân tộc.

• Phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự, đi giày hoặc dép có quai hậu; đối với những ngành có trang phục riêng thì khuyến khích thực hiện theo quy định của ngành.

• Phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự; trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù trang phục của ngành và thuần phong, mỹ tục của dân tộc.

• Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động hợp đồng phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự, đi giày và dép có quai hậu khi đến cơ quan.

Cơ quan nào có thẩm quyền thanh tra, kiểm tra việc thực hiện văn hóa công vụ theo chương trình, kế hoạch hằng năm?

• Thanh tra Bộ Nội vụ và Thanh tra Sở Nội vụ.

• Thanh tra Chính phủ, Thanh tra Bộ Nội vụ và Thanh tra Sở Nội vụ.

Theo phân công tổ chức thực hiện, Bộ Nội vụ có trách nhiệm nghiên cứu, đề xuất bổ sung các quy định về văn hóa công vụ trong các văn bản luật nào và thời gian hoàn thành là bao giờ?

• Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức; thời gian hoàn thành năm 2019.

• Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức; thời gian hoàn thành năm 2020.

• Luật Cán bộ, công chức; thời gian hoàn thành năm 2019.

• Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và Luật Tổ chức Chính phủ; thời gian hoàn thành năm 2019.

Các cơ quan nào sau đây có trách nhiệm rà soát, sửa đổi các quy định liên quan đến văn hóa công vụ trong phạm vi thẩm quyền hoàn thành trong năm 2020?

• Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

• Các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các cấp.

• Các bộ, cơ quan ngang bộ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

• Bộ Nội vụ, các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương.

Trong chuẩn mực giao tiếp, ứng xử đối với lãnh đạo cấp trên, cán bộ, công chức, viên chức KHÔNG được thực hiện hành vi nào sau đây?

• Nịnh bợ lấy lòng vì động cơ không trong sáng.

• Từ chối thực hiện nhiệm vụ khi có căn cứ cho rằng quyết định đó là trái pháp luật.

• Bảo lưu ý kiến cá nhân khi phục tùng sự chỉ đạo, điều hành của cấp trên.

• Trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ hoặc nịnh bợ lấy lòng cấp trên trong mọi trường hợp.