Las diferencias entre Empleado Público y Trabajador Oficial Part

Según la ley 4 de 1913 son empleados públicos y trabajadores oficiales:

• Las personas que prestan sus servicios en los Departamentos Administrativos y los trabajadores de la construcción de obras públicas son trabajadores oficiales.

• Las personas que prestan sus servicios en los Ministerios Departamentos Administrativos, Superintendencias y Establecimientos Públicos son empleados públicos; y los trabajadores de la construcción y sostenimiento de obras públicas son trabajadores oficiales.

• Las personas que prestan sus servicios a empresas publicas trabajadores oficiales y empleados públicos son aquellos que tienen una función definida

Que dice el decreto 3135 de 1968 articulo 5

• Los empleados públicos o trabajadores oficiales tienen derecho a quince (15) días hábiles de vacaciones, por cada año de servicio, salvo lo que se disponga por los reglamentos especiales para empleados que desarrollan actividades especialmente insalubres o peligrosos.

• La Caja Nacional de Previsión podrá contratar con los establecimientos públicos, las empresas comerciales e industriales del Estado y los Departamentos y Municipios la atención de todos o algunos de los riesgos que hoy sirve respecto a los empleados y trabajadores del orden nacional.

• Las personas que prestan sus servicios en los Ministerios; Departamentos Administrativos, Superintendencias y Establecimientos Públicos son empleados públicos; sin embargo, los trabajadores de la construcción y sostenimiento de obras públicas son trabajadores oficiales.

¿Cómo es la vinculación laboral de los empleados públicos y trabajadores oficiales?

• el empleado público se vinculado a la entidad empleadora por una relación legal y reglamentaria, se denomina (acto administrativo). En caso contrario, tendrá la calidad de trabajador oficial, vinculado por una relación de carácter contractual laboral.

• contrato laboral para las dos partes

• contrato a termino indefinido

¿Qué es el manual de funciones de cada entidad ?

• comportamiento de convivencia y seguridad

• Es la guía de comportamiento del funcionario publico

• es un instrumento de administración de personal a través del cual se establecen las funciones y las competencias laborales de los empleos que conforman la planta de personal de una entidad y los requerimientos exigidos para el desempeño de estos.

¿ a los trabajadores oficiales se les aplican las normas de carrera administrativa ?

• No

• Si