Manajemen Badan Usaha

Video ini membahas manajemen badan usaha, dimulai dengan definisi manajemen menurut Terry dan Mary Parker Follett. Kemudian, dijelaskan empat fungsi utama manajemen: perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan. Selanjutnya, video ini menguraikan empat bidang manajemen: produksi, pemasaran, personalia, dan keuangan. Terakhir, video ini menjelaskan tiga tingkatan manajemen: top, middle, dan lower manajemen, serta tugas dan contoh dari masing-masing tingkatan.

Apa yang dimaksud dengan manajemen menurut Mary Parker Follett?

• Penggunaan sumber daya manusia secara efisien

• Pengaturan struktur organisasi

• Seni mengelola dan menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain

• Proses perencanaan dan pengawasan

Apa fungsi utama dari perencanaan dalam manajemen?

• Mengalokasikan pekerjaan

• Mengawasi pelaksanaan kerja

• Memberikan motivasi kepada karyawan

• Menentukan tujuan dan strategi

Apa yang menjadi fokus utama dalam fungsi pengorganisasian?

• Membagi dan mengalokasikan pekerjaan

• Menyusun visi misi perusahaan

• Menggerakkan anggota kelompok

• Menilai hasil kerja

Apa yang dimaksud dengan fungsi pelaksanaan dalam manajemen?

• Mengawasi dan mengendalikan pekerjaan

• Menggerakkan anggota kelompok untuk bekerja efektif

• Menyusun kebijakan dan strategi

• Mengalokasikan sumber daya

Apa tujuan dari fungsi pengawasan dalam manajemen?

• Menentukan strategi dan program kerja

• Menggerakkan orang untuk bekerja

• Menilai dan mengoreksi pekerjaan

• Membagi tugas sesuai kemampuan

Apa yang dimaksud dengan manajemen produksi?

• Mengatur hubungan tenaga kerja

• Mengelola dana perusahaan

• Mengatur jalannya produksi perusahaan

• Mengatur proses penyampaian produk

Apa tujuan utama dari manajemen pemasaran?

• Mengelola dana secara efektif

• Mengatur hubungan tenaga kerja

• Memperbanyak konsumen dan memperluas pasar

• Mengatur jalannya produksi

Apa yang menjadi tanggung jawab utama dari top manajemen?

• Mengawasi beberapa unit kerja

• Mengambil keputusan harian

• Menyusun visi misi dan kebijakan perusahaan

• Mengkomunikasikan rencana kepada karyawan

Apa peran utama dari middle manajemen?

• Mengendalikan pekerjaan harian

• Menggerakkan anggota kelompok

• Mengawasi dan menerapkan rencana

• Mengambil keputusan strategis

Apa yang dilakukan oleh lower manajemen?

• Menyusun kebijakan perusahaan

• Mengambil keputusan strategis

• Mengkomunikasikan rencana dan memotivasi karyawan

• Mengatur hubungan dengan pihak luar