Nombramientos y Empleo Público

El video explica qué es un servidor público, el empleo público y cómo acceder a él. Se describen los roles de los servidores públicos, incluyendo miembros de corporaciones y empleados del estado. Se detalla el empleo público, sus funciones y niveles jerárquicos. Se explica el acceso a través de la carrera administrativa y los tipos de nombramientos, como provisionales y de libre nombramiento. También se aborda la elección popular de ciertos cargos y el régimen de inhabilidades e incompatibilidades que afecta a los servidores públicos.

¿Quiénes son considerados servidores públicos?

• Únicamente los contratistas de servicios

• Solo los funcionarios electos

• Solo los empleados del gobierno central

• Miembros de corporaciones públicas y empleados del estado

¿Qué caracteriza al empleo público?

• Es un trabajo voluntario

• Es un empleo sin requisitos de competencia

• Incluye funciones, tareas y responsabilidades asignadas a una persona

• Es un trabajo temporal sin responsabilidades

¿Cómo se puede acceder al empleo público?

• Por sorteo

• Por antigüedad en el sector privado

• A través de una recomendación personal

• Por medio de un concurso de méritos

¿Qué son los nombramientos provisionales?

• Son un mecanismo temporal para evitar interrupciones en el servicio

• Son asignaciones basadas en antigüedad

• Son permanentes y definitivos

• Son nombramientos sin evaluación de méritos

¿Qué se evalúa al final del periodo de prueba en la carrera administrativa?

• La antigüedad en el cargo

• El desempeño del empleado

• La cantidad de horas trabajadas

• La participación en actividades extracurriculares

¿Qué implica el libre nombramiento y remoción?

• Empleos asignados por sorteo

• Empleos con dirección y orientación institucional

• Empleos sin necesidad de confianza especial

• Empleos sin requisitos de experiencia

¿Cómo se eligen los empleados de elección popular?

• Mediante voto directo de los ciudadanos

• Por designación directa del presidente

• Por recomendación de un comité

• Por sorteo entre los candidatos

¿Qué es una inhabilidad en el contexto de los servidores públicos?

• Una certificación adicional

• Una ventaja competitiva en el proceso de selección

• Una circunstancia que impide ser elegido o designado en un cargo público

• Una habilidad especial requerida para el cargo

¿Qué significa incompatibilidad en el servicio público?

• La posibilidad de tener dos empleos públicos al mismo tiempo

• La imposibilidad jurídica de coexistencia de dos actividades

• La capacidad de cambiar de empleo sin restricciones

• La obligación de trabajar en diferentes departamentos

¿Qué tipo de régimen afecta a todos los servidores públicos?

• Régimen de vacaciones extendidas

• Régimen de ascensos automáticos

• Régimen de inhabilidades e incompatibilidades

• Régimen de beneficios y bonificaciones