Gestión del Estrés Laboral

Gestión del Estrés Laboral

Assessment

Interactive Video

Professional Development, Life Skills

9th - 12th Grade

Hard

Created by

Ethan Morris

FREE Resource

El curso aborda la gestión del estrés laboral en cuatro bloques: equilibrio emocional, factores psicosociales, consecuencias del estrés y técnicas de relajación. Se discuten las emociones y su impacto en el estrés, los factores laborales que lo incrementan, las consecuencias para la salud y estrategias para manejarlo. Se concluye con una sesión de preguntas y respuestas.

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10 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una característica de una persona emocionalmente inteligente?

Evita situaciones emocionales

Reconoce y maneja sus emociones

Permite que sus emociones la controlen

Ignora sus emociones

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué efecto pueden tener las emociones negativas en el cuerpo?

No tienen ningún efecto

Reducen el estrés

Aumentan la presión sanguínea

Mejoran el sistema inmunológico

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué puede causar insatisfacción laboral?

Un ambiente de trabajo positivo

Un salario justo

Tareas bien distribuidas

Falta de reconocimiento

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo puede un ambiente laboral tóxico afectar a los empleados?

Mejora la comunicación

Genera conflictos y estrés

Reduce el estrés

Aumenta la productividad

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál de los siguientes síntomas NO es mencionado como un efecto del estrés en el cuerpo?

Úlceras bucales

Alta presión sanguínea

Calvicie

Pérdida de visión

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se recomienda para organizarse mejor y reducir el estrés?

Trabajar sin pausas

Delegar todas las responsabilidades

Hacer una lista de tareas por orden de importancia

Evitar el uso de calendarios

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es una técnica mencionada para reducir el estrés en el trabajo?

Trabajar horas extras

Evitar hablar con colegas

Ignorar los correos electrónicos

Tomar descansos cortos

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