Giá trị và phát triển tổ chức

Video thảo luận về động lực làm việc, phát triển cá nhân và tổ chức, hệ giá trị, thách thức, xây dựng quan hệ bền vững và định hướng phát triển trong tương lai. Nó nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tạo ra giá trị tích cực, phát triển bản thân và tổ chức, và xây dựng mối quan hệ dựa trên sự tin tưởng.

Điều gì làm cho người ta cảm thấy tự hào khi đến công ty mỗi ngày?

• Làm việc với những người mình yêu quý

• Có nhiều thời gian nghỉ ngơi

• Thấy sản phẩm của mình được sử dụng rộng rãi

• Nhận được lương cao

Điều gì làm cho một sản phẩm trở nên có giá trị?

• Mang lại giá trị tích cực cho người dùng

• Giá thành rẻ

• Thiết kế đẹp

• Quảng cáo rộng rãi

Yếu tố nào quan trọng nhất trong sự phát triển của một doanh nghiệp?

• Sự sáng tạo và nỗ lực của từng thành viên

• Số lượng sản phẩm bán ra

• Sự cạnh tranh với các công ty khác

• Quảng cáo mạnh mẽ

Làm thế nào để một tổ chức có thể phát triển bền vững?

• Dựa vào quảng cáo

• Dựa vào sự cạnh tranh

• Dựa vào sự sáng tạo và nỗ lực của thành viên

• Dựa vào tài sản vật chất

Hệ giá trị của một tổ chức giúp mọi người làm gì?

• Tăng lương nhanh chóng

• Tin tưởng và hỗ trợ lẫn nhau

• Giảm bớt công việc

• Tìm kiếm công việc mới

Điều gì giúp mọi người trong tổ chức vượt qua thách thức?

• Sự hỗ trợ từ lãnh đạo

• Lương cao

• Hệ giá trị chung

• Thời gian làm việc linh hoạt

Điều gì là quan trọng nhất trong việc xây dựng mối quan hệ bền vững?

• Sự cạnh tranh

• Thời gian làm việc ngắn

• Sự tin tưởng và hợp tác

• Lợi ích cá nhân

Mối quan hệ bền vững được xây dựng dựa trên điều gì?

• Sự tin tưởng và hợp tác

• Thời gian làm việc ngắn

• Lợi ích cá nhân

• Sự cạnh tranh

Tại sao sự phát triển liên tục lại quan trọng đối với các thành viên trẻ trong công ty?

• Để có thể chuyển sang công ty khác

• Để có thể nghỉ hưu sớm

• Để có thể đảm nhận vị trí cao hơn

• Để có thể làm việc ít hơn

Tương lai của tổ chức phụ thuộc vào điều gì?

• Sự cạnh tranh với các công ty khác

• Quảng cáo mạnh mẽ

• Số lượng sản phẩm bán ra

• Sự phát triển liên tục của các thành viên