Квиз по корпоративному брендингу

Квиз по корпоративному брендингу

Assessment

Interactive Video

Business, Design, Professional Development

10th Grade - University

Hard

Created by

Ethan Morris

FREE Resource

Лекция посвящена корпоративному брендингу и его роли в управлении сложными системами. Обсуждаются понятия энтропии и жизненного цикла компаний, а также причины деградации предложения и управления. Рассматриваются инструменты управления, включая корпоративный брендинг, и их применение для повышения устойчивости и эффективности организаций.

Read more

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какое основное направление корпоративного брендинга?

Внешняя аудитория

Внутренняя аудитория

Партнеры компании

Конкуренты

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Что является одной из причин деградации ценностного предложения?

Увеличение конкуренции

Снижение цен на продукцию

Появление новых технологий

Увеличение числа сотрудников

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой вызов стоит перед владельцами компаний в условиях роста?

Снижение затрат

Увеличение прибыли

Способность и готовность учиться

Расширение ассортимента продукции

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Что происходит с компаниями, когда сложность управления превышает их возможности?

Они теряют управляемость

Они становятся более прибыльными

Они увеличивают свою долю на рынке

Они начинают быстрее расти

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какую роль играют системы показателей в стратегическом планировании?

Они заменяют личный состав компании.

Они поднимают необходимость уделять больше времени стратегическим вопросам.

Они помогают увеличить прибыль компании.

Они уменьшают количество совещаний.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Что происходит, когда компания работает как целое?

Она приобретает новое свойство.

Она перестает зарабатывать деньги.

Она становится менее энергоэффективной.

Она теряет свою сложность.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Как компании могут повысить свою устойчивость во времени?

Увеличивая количество совещаний.

Внедряя системы подготовки специалистов.

Увеличивая количество сотрудников.

Сокращая расходы на мотивацию.

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?