Квиз по корпоративному брендингу

Квиз по корпоративному брендингу

Assessment

Interactive Video

Business, Design, Professional Development

10th Grade - University

Hard

Created by

Ethan Morris

FREE Resource

Лекция посвящена корпоративному брендингу и его роли в управлении сложными системами. Обсуждаются понятия энтропии и жизненного цикла компаний, а также причины деградации предложения и управления. Рассматриваются инструменты управления, включая корпоративный брендинг, и их применение для повышения устойчивости и эффективности организаций.

Read more

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какое основное направление корпоративного брендинга?

Внешняя аудитория

Внутренняя аудитория

Партнеры компании

Конкуренты

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Что является одной из причин деградации ценностного предложения?

Увеличение конкуренции

Снижение цен на продукцию

Появление новых технологий

Увеличение числа сотрудников

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какой вызов стоит перед владельцами компаний в условиях роста?

Снижение затрат

Увеличение прибыли

Способность и готовность учиться

Расширение ассортимента продукции

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Что происходит с компаниями, когда сложность управления превышает их возможности?

Они теряют управляемость

Они становятся более прибыльными

Они увеличивают свою долю на рынке

Они начинают быстрее расти

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Какую роль играют системы показателей в стратегическом планировании?

Они заменяют личный состав компании.

Они поднимают необходимость уделять больше времени стратегическим вопросам.

Они помогают увеличить прибыль компании.

Они уменьшают количество совещаний.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Что происходит, когда компания работает как целое?

Она приобретает новое свойство.

Она перестает зарабатывать деньги.

Она становится менее энергоэффективной.

Она теряет свою сложность.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Как компании могут повысить свою устойчивость во времени?

Увеличивая количество совещаний.

Внедряя системы подготовки специалистов.

Увеличивая количество сотрудников.

Сокращая расходы на мотивацию.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?