32304/3•ตอนที่ 3 เครื่องมือประเมินเพื่อการคัดเลือกทรัพยากรฯ
Interactive Video
•
Education
•
University
•
Medium
ChutiwatTraining Suwatthipong
Used 16+ times
FREE Resource
1 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
การใช้จดหมายรับรอง (Recommendation Letter) ในการคัดเลือกบุคลากรมีวัตถุประสงค์ใด?
เพื่อยืนยันความน่าเชื่อถือของผู้สมัครจากแหล่งอ้างอิง
เพื่อประเมินค่าใช้จ่ายในการจ้างงาน
เพื่อวัดความสามารถทางร่างกายของผู้สมัคร
เพื่อเปรียบเทียบคะแนนสัมภาษณ์
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
