32304/15ตอนที่ 4 แนวโน้มการจัดการทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐฯ

แนวโน้มการเปลี่ยนแปลงทางสังคมที่สำคัญซึ่งส่งผลกระทบต่อการจัดการทรัพยากรมนุษย์ทั้งในระดับโลกและของไทยคือข้อใด

• การเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ

• การลดลงของความเป็นเมือง

• การกลับคืนสู่สังคมเกษตรกรรม

• การลดความสำคัญของเทคโนโลยีดิจิทัล