CASO DE ETICA EN EMPRESAS DISRUPTIVAS

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¿Qué es importante que tenga cualquier cultura organizativa o empresarial?

• Un alto volumen de ventas.

• Mínimos de ética.

• Una gran cantidad de empleados.

• Tecnología de punta.

¿Qué tipo de problemas pueden enfrentar las empresas nuevas y novedosas?

• Problemas financieros y de inversión.

• Problemas de relaciones personales y trato a empleados.

• Problemas de competencia en el mercado.

• Problemas de desarrollo de productos.

¿Qué conceptos debe tener muy en cuenta cualquier empresa?

• Innovación y marketing.

• Productividad y eficiencia.

• Moralidad y ética.

• Expansión y globalización.

¿Dónde empieza la auténtica responsabilidad social corporativa?

• En la creación de informes atractivos.

• En la publicidad y el marketing.

• En la aplicación de los principios de la ética al mundo de la empresa.

• En la expansión a nuevos mercados.

¿Qué acciones son contrarias a una auténtica responsabilidad social corporativa?

• Invertir en tecnología.

• Maltratar o abusar de la gente.

• Colaborar con otras empresas.

• Innovar en productos.