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Sesión 06: La sucesión

Sesión 06: La sucesión

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FÉLIX SALCEDO

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4 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el primer paso clave para una sucesión exitosa según Johana Mendoza?

Realizar una auditoría financiera de la empresa.

Identificar a la persona adecuada para el puesto.

Implementar nuevas tecnologías en la gestión.

Reducir los costos operativos de la empresa.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Una vez identificada la persona adecuada, ¿qué tres elementos deben generarse para una sucesión exitosa?

Capital, infraestructura y nuevos mercados.

Capacitación, entrenamiento y un contexto adecuado.

Publicidad, alianzas estratégicas y expansión global.

Innovación, diversificación y reducción de personal.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué es crucial para generar confianza en el sucesor, según la oradora?

La antigüedad del sucesor en la empresa.

La capacidad del sucesor para generar hitos y alinearse con la visión del negocio.

El tamaño de la inversión inicial del sucesor.

La popularidad del sucesor entre los empleados.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuál es el objetivo final de implementar estas estrategias de sucesión?

Aumentar la burocracia interna de la empresa.

Reducir la competitividad en el mercado.

Profesionalizar el sistema de la empresa.

Disminuir la moral de los empleados.

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