Prinsip dan Manfaat 5S dalam Budaya Kerja

Prinsip dan Manfaat 5S dalam Budaya Kerja

Assessment

Interactive Video

Other

10th Grade

Hard

Created by

SIPRIANUS HONDRO

FREE Resource

15 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa kepanjangan dari 5S dalam budaya kerja?

Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Shitsuke

Sort, Set in Order, Shine, Standardize, Sustain

Ringkas, Rapi, Resik, Rawat, Rajin

Semua jawaban benar

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa tujuan utama dari prinsip Seiri/Ringkas?

Membedakan barang yang diperlukan dan tidak diperlukan serta membuang yang tidak diperlukan.

Menentukan tata letak barang agar mudah ditemukan.

Membersihkan tempat kerja dari sampah dan kotoran.

Mempertahankan hasil kebersihan dan kerapian.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Menurut prinsip Seiri, apa yang sebaiknya dilakukan terhadap spare part bekas yang sudah tidak berfungsi dan tidak berguna di bengkel mobil?

Disimpan di gudang khusus.

Disingkirkan dari area perbaikan dan diletakkan di ruang penampungan limbah.

Dijual kembali sebagai barang bekas.

Dibiarkan di area perbaikan untuk referensi.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Selain spare part bekas, alat bantu kerja seperti dongkrak buaya dan caddy tools sebaiknya disingkirkan dan diletakkan di area khusus untuk tujuan apa?

Agar tidak mengganggu estetika bengkel.

Untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas kerja mekanik.

Agar tidak dicuri oleh pihak yang tidak bertanggung jawab.

Untuk mengurangi biaya perawatan alat.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Apa yang dimaksud dengan prinsip Seiton/Rapi?

Membuang barang yang tidak diperlukan.

Menentukan tata letak yang teratur rapi agar mudah menemukan barang yang diperlukan.

Membersihkan tempat kerja secara rutin.

Memelihara kedisiplinan kerja.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Prinsip utama dari Seiton adalah "Setiap barang yang berada di tempat kerja mempunyai tempat yang pasti". Apa manfaat dari penerapan prinsip ini?

Mengurangi jumlah barang yang disimpan.

Mempercepat proses pencarian barang.

Meningkatkan motivasi kerja karyawan.

Mengurangi kebutuhan akan ruang penyimpanan.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dalam langkah Seiton, dikenal istilah "Signboard Strategy". Apa tujuan dari strategi ini?

Untuk menandai area berbahaya di tempat kerja.

Untuk menempatkan barang-barang berguna secara rapi dan teratur dengan informasi lengkap.

Untuk menampilkan daftar inventaris barang.

Untuk memberikan instruksi penggunaan alat.

Create a free account and access millions of resources

Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
or continue with
Microsoft
Apple
Others
By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy
Already have an account?