Liderança e Exemplos de Comportamento

Qual a principal mensagem sobre a importância do exemplo na liderança, conforme a citação de Alberto Clar?

• A liderança é um cargo, não uma conquista.

• O exemplo é secundário, a palavra é mais importante.

• O exemplo é fundamental e supera a importância das palavras.

• Líderes são apenas aqueles em cargos de liderança.

De acordo com o vídeo, o que distingue um verdadeiro líder de alguém que ocupa apenas um cargo de liderança?

• Um líder é definido pelo seu título formal.

• A liderança é uma conquista, não um cargo.

• Líderes são apenas aqueles que lideram por conhecimento.

• A capacidade de liderar é inata e não pode ser desenvolvida.

De que forma o conhecimento contribui para a liderança?

• O conhecimento é irrelevante para a liderança.

• Pessoas com conhecimento específico em uma área são respeitadas e, por isso, lideram.

• Apenas o conhecimento teórico é valorizado na liderança.

• Líderes por conhecimento não precisam de comportamento exemplar.

Qual a essência da liderança por comportamento?

• Falar mais alto para ser ouvido.

• Exigir que os outros sigam regras sem segui-las.

• Demonstrar através das próprias ações o que se espera dos outros.

• Apenas dar ordens claras e concisas.

Como os resultados impactam a capacidade de liderar?

• Resultados são importantes apenas para a gestão financeira.

• A performance não tem relação com a liderança.

• Pessoas que alcançam resultados admiráveis são naturalmente reconhecidas como líderes.

• Líderes de vendas não precisam de resultados para liderar.