NEW
Font size
S
M
L
XL
Worksheetsคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
Name
Class
Date
1.
ข้อใดไม่ใช่การกระทำที่ไม่ปลอดภัย (Unsafe Act) ที่เป็นสาเหตุของอุบัติเหตุ
a)
ไม่ทำงานตามขั้นตอน
b)
ฝ่าฝืนกฎระเบียบความปลอดภัย
c)
อุปกรณ์ เครื่องมือ เครื่องจักร ชำรุด
d)
ประมาท เลินเล่อ ชอบเสี่ยง
2.
สถานประกอบกิจการที่มีลูกจ้างตั้งแต่กี่คนขึ้นไป ที่นายจ้างต้องจัดให้มีคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน
a)
40 คนขึ้นไป
b)
50 คนขึ้นไป
c)
60 คนขึ้นไป
d)
70 คนขึ้นไป
3.
สถานประกอบการแห่งหนึ่งมีลูกจ้าง 800 คน จะต้องมีคณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการ ทำงานจำนวนไม่น้อยกว่ากี่คน
a)
7 คน
b)
9 คน
c)
11 คน
d)
13 คน
4.
คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน มีวาระเท่าใด
a)
2 ปี
b)
4 ปี
c)
6 ปี
d)
8 ปี
5.
คณะกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน จะต้องมีการประชุม อย่างน้อยเดือนละกี่ครั้ง
a)
1 ครั้ง
b)
2 ครั้ง
c)
3 ครั้ง
d)
4 ครั้ง
6.
ในกรณีที่มีการเพิ่มคณะกรรมการความปลอดภัย จากผู้แทนนายจ้างระดับบังคับบัญชาและผู้แทนลูกจ้างจะต้องเพิ่มในสัดส่วนเท่าใด
a)
เพิ่มผู้แทนนายจ้างมากกว่าผู้แทน
b)
เพิ่มผู้แทนลูกจ้างมากกว่าผู้แทน
c)
เพิ่มผู้แทนนายจ้างและผู้แทนลูกจ้างสัดส่วนเท่ากัน
d)
เพิ่มตามความประสงค์ของนายจ้าง
7.
นายจ้างต้องจัดทำสำเนาบันทึก รายงานดำเนินงาน หรือรายงานการประชุมเกี่ยวกับการดำเนินการของคณะกรรมการและหน่วยงานด้านความปลอดภัย เก็บไว้ในสถานประกอบกิจการเป็นเวลาไม่น้อยกว่ากี่ปี
a)
1 ปี
b)
2 ปี
c)
3 ปี
d)
4 ปี
8.
ข้อใดไม่ใช่บทบาทหน้าที่ของคณะกรรมการความปลอดภัยอาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานตามกฎหมายกำหนด
a)
จัดซื้ออุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัย
b)
ร่วมประชุมเพื่อพิจารณานโยบายและแผนงานความปลอดภัย
c)
ส่งเสริมและสนับสนุนกิจกรรมความปลอดภัย
d)
ประเมินผลการดําเนินงานด้านความปลอดภัยในการทํางาน
9.
ข้อใดคือหลักการป้องกันโรคจากการทำงาน
a)
การสัมผัส ตัวพนักงาน เพื่อนร่วมงาน
b)
ตัวพนักงาน การสัมผัส เชื้อโรค
c)
ส่วนข้าราชการ ระยะเวลา เชื้อโรค
d)
แหล่งต้นเหตุ ทางผ่าน ตัวพนักงาน
10.
ข้อใดกล่าวได้ถูกต้องน้อยที่สุดเกี่ยวกับระบบการจัดการความปลอด อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน
a)
นำไปใช้ในการลดความเสี่ยงต่ออันตรายและอุบัติเหตุต่างๆ ของผู้ปฏิบัติงานได้
b)
นำมาช่วยสร้างภาพพจน์ความรับผิดชอบขององค์กรต่อพนักงานภายในองค์กรต่อองค์กรและสังคมได้
c)
นำมาบูรณาการส่วนต่างๆ ของระบบการจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในองค์กร
d)
นำมาตรวจสอบประสิทธิภาพระบบการจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในองค์กร
11.
ข้อใด คือ หลักในการเลือกใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE)
a)
กำหนดให้พนักงานทุกคนต้องใช้
b)
ให้พนักงานเป็นผู้เลือกใช้ตามสมัครใจ
c)
ให้เลือกใช้ตามลักษณะของอันตราย
d)
ใส่อุปกรณ์เป็นครั้งคราว เมื่อทำงาน
12.
คปอ. ทุกคนต้องเข้าอบรมในหลักสูตร คปอ. 12 ชั่วโมง ภายในกี่วัน นับตั้งแต่ได้รับการแต่งตั้ง
a)
30 วัน
b)
60 วัน
c)
90 วัน
d)
180 วัน
13.
นายจ้างจัดให้มี คปอ. ภายในกี่วัน นับแต่วันที่มีลูกจ้างครบตามที่กฎหมายกำหนด
a)
15 วัน
b)
30 วัน
c)
60 วัน
d)
120 วัน
14.
มาตรฐานใดที่กระทรวงแรงงานนำมาเป็นต้นแบบ ของระบบการจัดการความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
a)
ILO-OSHMS 2001
b)
OHSAS 18001
c)
TIS 18001
d)
BS 8800
15.
กรณีที่นายจ้างไม่จัดให้มีบุคคลเพื่อดำเนินการด้านความปลอดภัย ตามมาตรา 13 แห่งพ.ร.บ. ความปลอดภัยฯ พ.ศ. 2554 จะได้รับโทษอย่างไร
a)
จำคุกไม่เกิน 3 เดือน หรือปรับไม่เกิน 100,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
b)
จำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกิน 200,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
c)
จำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับไม่เกิน 400,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
d)
จำคุกไม่เกิน 2 ปี หรือปรับไม่เกิน 800,000 บาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
Reset
