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Worksheetsle travail d'équipe
Total questions: 15
Worksheet time: 8mins
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1.
un groupe primaire est:
a)
groupe informel, spontané, de petite taille, dont les membres entretiennent des relations interpersonnelles
b)
groupe formel de grande taille dont les membres entretiennent des relations de nature fonctionnelle
c)
groupe auquel l’individu s’intègre
2.
un groupe secondaire est:
a)
groupe informel, spontané, de petite taille, dont les membres entretiennent des relations interpersonnelles
b)
groupe formel de grande taille dont les membres entretiennent des relations de nature fonctionnelle
c)
groupe auquel l’individu s’intègre
3.
un groupe d'appartenance est un:
a)
groupe formel de grande taille dont les membres entretiennent des relations de nature fonctionnelle
b)
groupe informel, spontané, de petite taille, dont les membres entretiennent des relations interpersonnelles
c)
groupe auquel l’individu s’intègre
4.
un groupe de référence est:
a)
groupe auquel l’individu s’intègre
b)
groupe social porteur de valeurs désirables et en conformité avec ses propres opinions
c)
groupe informel, spontané, de petite taille, dont les membres entretiennent des relations interpersonnelles
5.
Quel est le minimum de personnes pouvant constituer un groupe:
a)
2
b)
3
c)
4
6.
Le groupe s’oppose à la masse et à la foule
a)
vrai
b)
faux
7.
Une équipe peut être définie comme:
a)
un groupe de personnes homogènes
b)
un groupe de personnes ayant les mêmes idéaux
c)
un groupe de personnes interagissant afin d’accomplir un objectif commun
8.
Une équipe pluridisciplinaire désigne
a)
plusieurs professionnels, aux compétences diverses, complémentaires et adaptées à la particularité de la situation de la personne
b)
une équipe regroupant plusieurs professionnelles. Ils peuvent ou non être issues d'une même discipline
c)
plusieurs professionnels exerçant dans des établissements différents
9.
une équipe pluri professionnelle désigne:
a)
une équipe regroupant plusieurs professionnelles. Ils peuvent ou non être issues d'une même discipline
b)
plusieurs professionnels, aux compétences diverses, complémentaires et adaptées à la particularité de la situation de la personne
c)
un groupe travaillant en commun
10.
La cohésion dans une équipe est renforcée lorsque:
a)
lorsque les individus partagent les mêmes valeurs, les mêmes idées
b)
la hiérarchie soutient l'ensemble des membres de l'équipe
c)
le projet d'établissement est cohérent
11.
Dans un groupe, la fonction dite de production désigne le fait de:
a)
Assurer l’entraide et les échanges entre l’ensemble de ses membres
b)
Accomplir la tâche et les objectifs qui sont les siens
c)
Réguler, si nécessaire, les conflits qui pourraient apparaître au sein du groupe
12.
Dans un groupe, la fonction dite de régulation désigne le fait de:
a)
Assurer l’entraide et les échanges entre l’ensemble de ses membres
b)
Réguler, si nécessaire, les conflits qui pourraient apparaître au sein du groupe
c)
Accomplir la tâche et les objectifs qui sont les siens
13.
Dans un groupe, la fonction dite de facilitation désigne le fait de:
a)
Accomplir la tâche et les objectifs qui sont les siens
b)
Assurer l’entraide et les échanges entre l’ensemble de ses membres
c)
Réguler, si nécessaire, les conflits qui pourraient apparaître au sein du groupe
14.
combien distingue-t-on de phases dans la vie d'un groupe:
a)
3
b)
4
c)
5
d)
2
15.
Le travail en réseau s'exerce sur:
a)
un territoire
b)
un établissement médico-social précis
c)
un quartier populaire
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