NEW
Font size
S
M
L
XL
WorksheetsArboojee
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
Name
Class
Date
1.
het werk moet zodanig zijn georganiseerd dat
de werknemer daarvan geen nadelige invloed ondervindt
de werknemer daarvan geen nadelige invloed ondervindt
a)
juist
b)
onjuist
2.
elektronisch melden van arbeidsongevallen heeft tot doel
a)
administratieve druk te verlagen
b)
statistiek vorming
c)
ze nemen de telefoon toch niet op
3.
de taak van de bedrijfarts is bijstand verlenen bij ziekteverzuim
a)
juist
b)
onjuist
4.
wat is niet nieuw in de nieuwe Arbowet
a)
toegang van tot de bedrijfsarts van medewerker
b)
Verplichte Ri&E-toetsing
c)
Overleg ORen preventie medewerker
d)
second opinion
5.
De werkgever moet het opstellen van RI&E en plan van maatregelen uitbesteden aan een deskundige als
a)
> er meer dan 20 medewerkers zijn
b)
als hij ondeskundig is
c)
beide bovenstaande antwoorden
6.
werkgever draait op voor vervolgschade op:
loodgieter zakt door dak heen buiten zijn voorgeschreven werkzaamheden om onder werk tijd op een bouwplaats waar medewerker voor de werkgever werkzaamheden verrichte
loodgieter zakt door dak heen buiten zijn voorgeschreven werkzaamheden om onder werk tijd op een bouwplaats waar medewerker voor de werkgever werkzaamheden verrichte
a)
juist
b)
onjuist
7.
medewerkers zijn persoonlijk aansprakelijk bij ernstige arbeidsongevallen
a)
Juist
b)
Onjuist
8.
Onder duurzame werkrelaties vallen stagaires, zzpers en vrijwilligers
a)
juist
b)
onjuist
9.
maximale geluidsbelasting van 85 Db over een 8 urige werkdag is een voorbeeld van
a)
een middelvoorschrift
b)
een doelvoorschrift
c)
een praktijkrichtlijn
10.
ontslag op staande voet kan gegeven worden indien bij verzuimcontrole niet wordt meegewerkt door een verzuimende medewerker
a)
juist
b)
onjuist
Reset
