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WorksheetsFOL UT12 Orientación Laboral
Total questions: 17
Worksheet time: 9mins
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1.
Buenos días, cuanto era el porcentaje para el equipo ganador :
a)
1pto.
b)
0,5pto
2.
La sucesión de actividades y puestos de trabajo que desempeñamos a lo largo de nuestra vida, junto a las actitudes y aptitudes implícitas en cada empleo o trabajo se corresponde con:
a)
vida laboral
b)
carrera profesional
3.
Aquellas competencias no vinculadas a una profesión o puesto de trabajo concreto pero que permiten al trabajador mejorar su empleabilidad y su eficacia en el trabajo son:
a)
competencias personales
b)
competencias profesionales
4.
el perfil profesional queda delimitado por las competencias:
a)
las profesionales y experiencia laboral
b)
las profesionales y personales
5.
¿De qué proceso hablamos si seguimos este esquema?
1-Elaboración del perfil por la empresa
2-Oferta de trabajo a través de diferentes medios
3-Recepción de cartas y cv
4-Pruebas psicotécnicas
5-Primera entrevista
6-Fase final
1-Elaboración del perfil por la empresa
2-Oferta de trabajo a través de diferentes medios
3-Recepción de cartas y cv
4-Pruebas psicotécnicas
5-Primera entrevista
6-Fase final
a)
fases habituales de la selección de personal
b)
fase en la selección de personal de proceso largo
6.
La adquisición de la competencia profesional se lleva a cabo a través de:
a)
A través de la formación
b)
A través de la experiencia laboral
c)
Ambas son correctas
7.
en el proceso de búsqueda de trabajo:
a)
tendré que planificar un horario y agenda, ya que buscar trabajo se constituye como un trabajo en sí.
b)
tendré que dedicar la mayoría de mi tiempo y esfuerzos diarios, al menos durante la primera semana
8.
de las pautas para la búsqueda de trabajo podemos destacar:
a)
obtener información previa de la empresa a dónde queramos presentar nuestro cv
b)
hacer una comparativa de las empresas del mismo sector para poder aportar datos en una posible entrevista
c)
ambas son correctas
9.
La capacidad de ponerse en el lugar de los demás sin perder la propia perspectiva de la situación, se conoce como empatía o:
a)
espíritu de equipo
b)
inteligencia interpersonal
10.
El acceso a el empleo público se constituye como:
a)
una opción más a elegir de carácter inmediato
b)
una estrategia más a alrgo plazo por la situación actual
11.
El Servicio de Empleo Público o INEM pero de la UE recibe el nombre de:
a)
Red Eures
b)
Red Ploteus
12.
El estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta hacia la consecución de un objetivo recibe el nombre de:
a)
autodisciplina
b)
motivación hacia los retos
13.
El conjunto de conocimientos, destrezas, habilidades, aptitudes y actitudes que permiten ejercer un trabajo concreto de forma competente recibe el nombre de:
a)
competencias personales
b)
competencias profesionales
14.
El tradicional "boca a boca" se constituye a día de hoy en el margen de éxito a la hora de encontrar empleo como:
a)
un índice muy bajo del proceso
b)
una fuente de peso en el proceso
15.
Mirar a la cara de la persona que te está hablando en una entrevista, es el mejor procedimiento para mostrar sinceridad
a)
verdadero
b)
falso
16.
Haber diseñado una estrategia de presencia en las redes sociales forma parte de lo que llamamos:
a)
personal branding o marca personal
b)
trayectoria formativa o showing off
17.
¿De que color era el caballo blanco de SANTIAGO?
a)
BLACK
b)
BLANCO
c)
Ambas son correctas
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