at arbejdsgiverne har nemt ved at fyre deres ansatte

at der er en løbende opkvalifisering af de arbejdsløse, så det får nemmere ved at komme tilbage i job

at der er et social sikkerhedsnet i Danmark

at vi har mange jobcentre i Danmark

det dækker over trepartsforhandlingerne, hvor regering, arbejdsgivere og arbejdstagere indgår i samtaler

det er kombinationene mellem stat, marked og civilsamfundet

det er en kombination mellem stat, regioner og kommunerne

det er en betegnelse for Flexicuritymodellens tre hovedbestanddele

At sikkerhedsnettet bliver svækket ved at kontanthjælp og dagpendesatser sættes ned

At der bliver kortere fyringsvarsler

At den aktive arbejdsmarkedspolitik går i stå

at regeringen griber ind i overenskomsterne

Det ses ved at der er

Meget lav ungdomsledighed

Lav langtidsledighed

Lav samlet ledighed og lav strukturel ledighed

Det ses ved at der er

Høj ungdomsledighed

høj langtidsledighed

Det ses ved at der er mange i arbejde til en høj løn

Det ses ved at velstanden i Danmark stiger

at staten er klar til at kombinere skattepolitikken i forhold til arbejdsmarkedet

at de fleste arbejdere i Danmark har fleksible arbejdstider

at det er svært at blive fyret fra sit arbejde i Danmark

at det er nemt at hyre og fyre medarbejderne i en virksomhed