conceptia despre viata profesionala

convingerile, credintele, valorile

este sinonim cu termenul de personalitate

idealurile unei persoane, actiunile sale si stilul de activitate

conceptia despre lume si viata, convingerile, credintele, aspiratiile

una din laturile relational-emotionale

una din laturile relational- valorice

una din laturile instrumental- operationala

una din laturile instrumental- valorice

caracterul este valorizant, spre deosebire de temperament

temperamentul si caracterul sunt neutre

caracterul si temperamentul sunt innascute

caracterul e dobandit si temperamentul e innascut

temperamentul nu influenteaza modul de manifestare a trasaturilor de caracter in comportament

temperamentul este o instanta de control si verificare spre deosebire de caracter

temperamentul influenteaza modul in care trasaturie de caracter se manifesta in comportament

caracterul este o instanta de control si verificare, săre deosebire de temperament

aptitudinea este un sistem operational eficient care se investeste in activitate, fiind evaluat dupa rezultate, spre deosebire de caracter

aptitudinile se difeneretiaza de caracter, fiind intre ele relatii discordante, date de trasaturi de caracter negative, care pot frana dezvoltarea acestor aptitudini

aptitudinile se refera doar prin raportarea la activitatile desfasurate de altii, deoarece reprezinta un sistem operational eficient

caracterul are in vedere atitudinea fata de dfiferite laturi a personaloitatii, spre deosebire de aptitudini

ale subiectului fata de cei din jur, un mod de raportare la evenimentele existentei sale in lume

ale celorlati la alte persoane din jur, un mod de raportare la evenimentele existentei lor in lume

ale sinelui la evenimentele sociale, la evenimentele existentei sale sociale in lume

ale tinerilor la evenimentele existentelor sale in lume

modalitatea de raportare la o clasa particulara de obiecte

un mod de raportare prin care persoana se autoregleaza preferential

modalitatea de raportare la o clasa generale de obiecte

un mod de raportare pri care persoana se autoregleaza obiectiv

mod de raportare prin care persoana se orienteaza subiectiv

o atitudine cuprinde segment decizional, directional si segment executiv

structura caracterului poate fi analizata prin studiul sisitemuluiui de atitudini

atitudinea are elemente cognitive, afectiv motivationale si volitive

atitudinile pot fi determinate cognitiv, afectiv sau volitiv dar in anumite situatii atitudinea se manifesta prin intermediul actiunilor voluntare

atitudinile sunt preponderent volitive, afective si influenteaza temperamentul

unicitatea caracterului si bogatia sa

unitatea caracterului

expresivitatea caracterului

originalitatea caracterului si bogatia sa

statornicia, taria si plasticitatea caracterului