NEW
Font size
WorksheetsTeoría de la fijación de los objetivos y metas de Edwin Lock
Total questions: 10
Worksheet time: 5mins
¿Cómo define Edwin Locke una meta?
Como aquello que una persona se esfuerza por conseguir
Comos los objetivos más desafiantes
Como lo más importante para el ser humano
¿Por qué son importantes las metas para el ser humano?
Porque motivan y guían sus actos
Porque es una buena distracción
Porque hacen feliz al ser humano
¿A qué nos impulsan las metas?
A comprometerse a lograr las metas
A dar lo mejor de nosotros mismos, tener una ilusión o aspiración, a mejorar el rendimiento
A mejorar el rendimiento y tener aspiración
Indica cuál es una de las condiciones de las metas
Organizarlas de acuerdo al orden de importancia
Deben ir desde simples a complejas, y alcanzarse de forma gradual
Ser constante y disciplinado para evaluar nuestro accionar en función al plan u objetivo final superior que perseguimos.
¿Que terminó ocupamos cuando decimos que es "usar adecuadamente nuestros dones y talentos y controlar nuestras limitaciones y defectos"?
Control
Satisfacción
Capacidad
Selecciona cuál NO es un ejemplo de la teoría de Edwin Locke
Aquello que podemos alcanzar sin esfuerzo no nos resulta excitante.
Bajo un cierto nivel de presión y una tarea concreta que realizar, algunas personas trabajan más.
Aquello que podemos alcanzar con esfuerzo no nos resulta nada excitante.
Completa lo siguiente: "Cuanto más específicos son los objetivos…
más eficaces resultan para motivar el comportamiento"
más eficaces resultan para limitar el comportamiento"
más eficaces resultan para motivar el seguimiento"
Para Locke, la mejor meta será la que:
Se plantee como un desafío accesible, realista y posible.
Se enfoque en la satisfacción
Se relacione con la motivación personal
Son metas y objetivos que se plantean en la teoría
Hay muchos niveles de motivación y muchas razones para estarlo, cuando el objetivo es muy complicado, un incentivo económico puede ayudar.
Aquello que podemos alcanzar sin esfuerzo no nos resulta excitante.
Deben ser claras y establecer el nivel de desempeño que requieran, así como la recompensa que proporcionan
Según Locke ¿Cómo plantea la necesidad de las metas?
Sean claras y alcanzables para poder mantener la motivación
Sean soñadas pero con poca posibilidad de alcanzar
Sean claras, eficaces y acertadas para así poder alcanzarlas
