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WorksheetsHabilidades Cognitivas
Total questions: 13
Worksheet time: 7mins
¿Qué son las habilidades cognitivas?
Características que determina qué tan inteligente somos
Nuestra capacidad física para realizar una actividad
Características que permite dar solución a diferentes tipos de problemas y adaptarnos al medio.
¿Es recomendable aplicar la prueba Barsit a cargos gerenciales?
Sí, está diseñada para eso
Sí, pero solo en compañías pequeñas
No, es aplicable para niveles básicos de escolaridad
¿En qué nivel es aplicable la prueba Terman?
Operario
Coordinador o ejecutor
Presidente o gerente
¿Cuál prueba aplicarías para un cargo de analista contable?
Barsit
Habilidades cognitivas
Terman
Para que un candidato se ajuste al perfil su porcentaje de rendimiento integral debe estar:
Entre 0-60%
Basta con un 50%
A partir de 71%
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera?
En cualquier cargo se puede aplicar cualquier prueba
Existen cargos que no puede ser evaluados por ningún tipo de prueba
Existen diferentes tipos de pruebas que se adaptan a diferentes necesidades y dependiendo del cargo se utiliza un tipo de prueba
" Soy Director comercial y lo que más me gusta de mi trabajo es cuando me reúno con mis clientes; me gusta escucharlos, saber cuál es su necesidad y siempre salen satisfechos después de hablar conmigo; no importa cuál sea su necesidad, siempre logro adaptarme a lo que requieren. Creo que hago feliz a las personas."
¿Cuál crees que es su estilo de liderazgo?
Da y apoya
Toma y controla
Adapta y negocia
Mantiene y conserva
Una persona con estilo comportamental Cumplidor es ideal para cargos en donde pueda estar en contacto con los demás, ya que las personas con este estilo se enfocan más en las relaciones que establecen y en promover un clima amigable
Falso
Verdadero
¿Cuál sería el cargo ideal para una persona que tiene alta motivación a la autotrascendencia?
Gerente financiero
Vendedor de seguros
Enfermero
Contador
Estamos buscando un nuevo Coordinador de Gestión Humana. Ésta persona deberá ser amigable con todas las personas de la organización. Queremos que se pueda relacionar con todas las áreas y que tenga una buena comunicación con todos.
¿Qué rasgo de personalidad debería sobresalir?
Originalidad
Relaciones Personales
Ascendencia
Sociabilidad
Una empresa necesita contratar 5 operarios. El único requerimiento es que sean bachilleres. Se les aplicó DISC, Terman, Gordon y Motivaciones. Pero ocurrió que a todos los que evaluaron, presentaban muy baja adecuación y específicamente en una prueba, todos obtuvieron muy bajos puntajes.
¿En cuál de las pruebas que se les aplicó podría haber ocurrido un error?
Terman: es un nivel muy alto para el cargo
El perfil de Motivaciones no se ajustaba al cargo
DISC: probablemente no se parametrizó perfil
Solo se parametrizaron 6 competencias
Mauricio es Diseñador corporativo de una importante empresa. Su permanencia, experiencia y talento demostrado lo han hecho sobresalir. Mauricio ha recibido una propuesta de un cliente muy importante para posicionar uno de sus productos en el mercado.
¿Cuál es la competencia que debe tener más alta para sacar adelante el proyecto?
Relaciones interpersonales
Delegación
Innovación
Dominio del estrés
Una persona con alta sociabilidad se caracteriza por la calidad de relaciones que establece. Son personas que depositan confianza y fe en los demás. Son tolerantes y comprensivos
Verdadero
Falso
