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WorksheetsREDACTION. FOURTH GRADE ACCOUNTING. SECOND TEST. IV UNIT
Total questions: 20
Worksheet time: 10mins
Tipo de carta comercial que indica la entrega de un pedido
Envío
Reclamo
Disculpa
Carta comercial que envía el cliente debido a una insatisfacción con el pedido recibido
Disculpa
Reclamo
Pedido
En cuál de las siguientes cartas debe indicarse el total de la factura a pagar una vez efectuado el pedido
Cotización
Presupuesto
Envío
En qué casos es válido reclamar por la mercadería recibida
Cuando está defectuosa
Cuando está incompleta
Cuando no nos gusta
Seleccione una frase con la que iniciaría una carta de pedido
En respuesta a su carta de fecha...
Sírvase enviarnos la siguiente mercadería...
Luego de la revisión de mercadería existente...
Rogamos nuestras dispensas por el envío de fecha...
Para una carta de pedido, la empresa descrita en el membrete fungiría como el proveedor, entonces, indica en qué parte de la carta debe anotarse el nombre de: Joaquín Fernández Sestelo
Membrete
Destinatario
Firma
Imagina que tú eres el propietario de la organización ejemplificada en la imagen, en qué parte de la carta debe aparecer tu nombre
Destinatario
Firma
Copias al carbón
De acuerdo con el contenido de la carta, indica su clasificación
Reclamo
Pedido
Disculpa
Si se realiza un pedido con fecha 20 de septiembre, se recibe tres días después y en su revisión se encuentra incompleta la mercadería, qué fecha debe tener la carta de reclamo para enviarla al proveedor
23 de septiembre
24 de septiembre
20 de septiembre
Cuáles son las formas más usuales de ofrecer disculpas por escrito cuando un proveedor no satisface a su cliente en un despacho de pedido
Obsequiar mercadería
Enviar ejemplares de la nueva línea de mercadería
Reponer la mercadería defectuosa
Explicar el motivo del atraso o baja calidad del producto
Tipo de carta que marca el inicio de una relación laboral
Renuncia
Reclamo
Solicitud de empleo
Qué se debe enfatizar al momento de redactar una solicitud de empleo
Su experiencia laboral
Sus competencias y habilidades laborales
Su deseo por trabajar en "x" lugar
Su conocimiento sobre la filosofía de la organización
Contenido mínimo que debe constituir a una hoja de vida o currículum vitae
Nombre, edad, trabajo desempeñado, pasatiempo
Descripción familiar y de sus actividades cotidianas
Datos personales, estudios realizados, experiencia laboral y referencias personales
Cómo se puede verificar la información consignada en el apartado "Formación académica" de una hoja de vida o currículum vitae
A través de llamadas telefónicas a las referencias personales
A través de las copias adjuntas de títulos, diplomas o certificaciones
A través de una entrevista con el solicitante del empleo
Cuál es el contenido básico que debe presentar una carta de recomendación
Nombre del recomendado y años de amistad
Breve descripción de las actitudes y aptitudes del recomendado
Expresar una orden enfática de que el recomendado debe ser empleado en "x" o "y" puesto
Cuáles son las razones por las que se concluye con una relación laboral y que deben ser expresadas en la respectiva carta
Cambio de domicilio
Motivos de salud
Mala relación con los compañeros de trabajo
Cansancio y fatiga crónica
Qué acciones deben anteceder a la redacción de una carta de recomendación
Solicitar al referente su colaboración
Informar al referente sobre el contenido de la carta
Llevar al referente la carta para que la firme
Cuál debe ser el contenido mínimo de una carta de renuncia
Agradecimiento por la oportunidad de trabajo, explicación de la razón de la renuncia y expresión de posibilidad de trabajar de nuevo con la organización
Explicación del motivo de la renuncia
Aclarar los motivos de la renuncia, los cuales previamente se han tratado de forma verbal
Cuándo se ha renunciado en una organización y se solicita empleo en otra, cuál debe ser la primera referencia que debo agregar a mi currículum
Mis amigos de la empresa
Mis familiares
Mi anterior jefe
Mi nuevo jefe
Las referencias anotadas en la hoja de vida o currículum vitae deben coincidir con las cartas de recomendación
Si
No
No necesariamente
Solo las referencias de amigos o familiares
