pergaualan muda dan mudi

menghormati orang tua dan guru

menyantuni anak yatim atau piatu

berbuat dan berkata jujur

Keutamaan

Egoisme

Deontologi

Utilitarianisme

Tatanan Nilai

Prinsip tanggung jawab

Pengelolaan Kelakuan

Pertumbuhan PQ, IQ, EQ dan SQ

Keseimbangan antara hak (individu) dengan kewajiban kepada masyarakat dan Tuhan.

Keseimbangan antara kepentingan individu (teori egoisme) dan kepentingan masyarakat (teori utilitarianisme).

Moral yang didapat dari ajaran pelbagai ajaran filosofis

Mendasari segala sesuatu yg mencakup penikmatan rasa senang terhadap keindahan

Kerusakan moral

pandangan atau ajaran tentang perilaku

cara hidup atau kebiasaan

proses evolusi ketidak tahuan

Motivasi

Tujuan yang ingin cipai

Adat budaya lokal

Lingkungan

Etika bersifat filosofis sedangkan moral bersifat praktis.

Etika dan Moral merupakan prinsip hidup seseorang untuk memberikan tanggapan serta respon untuk meningkatkan kualitas diri.

Etika dan Moral didapat dari pengaruh yang didapat dari berbagai aspek dalam kehidupan,i pendidikan, keturunan dan kepribadian serta penyesuaian lingkungan.

Etika dan Moral mengacu kepada ajaran tentang penilaian sosial seseorang terhadap orang lain.

Adanya pembagian kerja

Prosedur seleksi yang formal

Hierarki wewenang yang jelas

Interest (kepentingan) terhadap untung/rugi ditangung secara komunal

Sarana untuk memperoleh orientasi kritis berhadapan dengan pelbagai moralitas yang membingungkan.

Perilaku dan kebiasaan individu yang terakumulasi dan tak terkoreksi

Agar aktifias organisasi menjadi tertib diperlukan kesepakatan, pemahaman, prinsip dan ketentuan lain yang menyangkut pola perilaku

Untuk menghadapi konsekuensi yang kurang baik bila berpegang pada perilaku etis.

rasa kemanusiaan yang mendalam di antara sesama manusia dan anak bangsa.

lemahnya penghayatan dan pengamalan ajaran agama, serta tidak harmonisnya pola interaksi antara umat beragama

terwujudnya pemerintahan yang bersih, efesien, dan efektif serta menjujunjung tinggi hak asasi manusia.

menjunjung tinggi nilai-nilai ilmu pengetahuan dan teknologi agar mampu berpikir rasional, kritis, logis, dan objektif.

Mengatur kebiasaan, adat istiadat, watak, perasaan, sikap dan cara berpikir dalam kehidupan sehari-hari.

Setiap pemimpin akan dimintai pertanggungjawaban terhadap kekuasaannya

Sebagai faktor utama terciptanya kesejahteraan dan kemakmuran organisasi

Menumbuhkan kepercayaan sebagai modal yang sangat berharga dalam menjalin hubungan atau berinteraksi antarsesama anggota organisasi

Menerapkan konsep pembangunan yang berkelanjutan

Coercive action. berupa kompetisi yang tidak efektif antara pelaku bisnis berupa ancaman atau memaksa

Konsekuen dan konsisten dengan aturan main bersama.

Pengembangan tanggung jawab sossial (Sosial Responsibility)

Desentralisasi yang tidak terkendali

Ketidak adilan ekonomi

in evitable normative elements

Meningkatnya kriminalitas

Beauty

Equality

Goodness

Callgirls

Aturan-aturan yang mengatur tingkah laku dalam organisasi

Pendekatan yang melibatkan sejumlah kelembagaan dalam pelaksanaan urusan-urusan yang relevan.

Standar/norma yang menentukan baik/buruk melaksanakan pelayanan publik

Komitmen moral di dalam memberikan pelayanan publik

baik buruk yang di terima maupun mengenai akhlak-akhlak dan budi pekerti, kondisi mental yang dapat memperngaruhi seseorang.

nilai- nilai atau norma – norma yang menjadi pegangan masing-masing

berusaha meneropong secara kritis dan rasional sikap dan prilaku manusia

menetapkan berbagai sikap dan pola prilaku ideal yang seharusnya dimiliki oleh manusia

Mengaplikasikan nilai-nilai luhur dalam bertindak dan beraktifitas baik lingkup pribadi maupun organisasi

Merupakan dinamika kehidupan manusia agar tetap relevan dalam berinteraksi baik secara indibidu, organisasi maupun kemasyarakat.

Memberikan inspirasi bagi manusia untuk menentukan nilai-nilai bagi kesejahteraan dan kedamaian umat manusia.

Pembagian kerja, hierarki wewenang sesuai prosedur yang ada pada organisasi non formal

Kualitas, Modalitas dan Integritas

Manajemen Perubahan, Penataan Peraturan Perundang-undangan dan Penguatan Organisasi

Kekuasaan, Kewenangan dan Koordinasi

Komunikasi, Integrasi dan Sinkronisasi

aturan sebagai pedoman sikap, tingkah laku dan perbuatan dalam kehidupan sehari-hari

menuntut agar setiap kaum profesional memiliki dan diberi kebebasan dalam menjalankan profesinya

mengandalkan suatu keterampilan atau keahlian khusus

adanya kaidah dan standar moral yang sangat tinggi