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WorksheetsAutoridad y Poder
Total questions: 10
Worksheet time: 2mins
Es la capacidad de individuos o grupos de inducir o influir en las creencias o acciones de otras personas o grupos.
Autoridad
Poder
Fuente de poder
Poder legìtimo
Son fuentes de poder
Poder por la Información
Poder de Autoridad
Poder de Recompensa
Poder General
Se da cuando un superior otorga criterio a un subordinado para que tome decisiones.
Poder de Experto
Poder por la Información
Poder Coercitivo
Delegación de Autoridad
Ventajas de la Delegación de Autoridad
Ahorra tiempo y gestión
La mala delegación puede llevar al fracaso directivo
Cuando se delega mucho, se puede perder autoridad
Se libera de la presión del trabajo inmediato
Desventajas de la Delegación de Autoridad
Potencia capacidades gerenciales
Es un problema cuando no se confía en el empleado
La mala delegación puede llevar al fracaso directivo
Reduce costos de la estructura
Elementos básicos de la Descripción de Puestos
Información de la familia
Nombre del puesto
Superiores a quien reporta
Descripción general de actividades
Qué es una Fuente de Poder
Habilidad que desarrollan ciertos directivos para afectar a otros miembros de la empresa.
El poder mandar sobre algo
Distintas maneras de dominar personas
Habilidad que ayuda a los jefes a mandar
Descripción de Puestos:
Ponerle trabajo a cada uno de los trabajadores
Qué hace cada quien
Documentos que proporciona información respecto a tareas, deberes y responsabilidades de un puesto.
Trabajos disponibles
Capacidad que tiene una persona para otorgar recompensa
Poder de Experto
Poder de Recompensa
Poder por la Información
Poder de Referencia
Diferencias entre Autoridad y Poder
Autoridad se impone y Poder se acepta
Autoridad inspira temor y terror y Poder inspira respeto y confianza
Autoridad se acepta y Poder se impone
Autoridad inspira respeto y confianza y Poder inspira temor y terror
