wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

หน่วยที่ 9 กิจกรรมการพัฒนาตนเองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

Total questions: 10

Worksheet time: 8mins

Name
Class
Date
1.

ประสิทธิภาพการทำงานและประสิทธิผลที่เกิดขึ้นนั้น ย่อมขึ้นอยู่กับสิ่งใด

a)

ความสามารถในการทำงานหลัก

b)

ความรู้ในการทำงานหลัก

c)

ความสามารถและทักษะในการทำงานหลัก

d)

ความชำนาญในการทำงานหลัก

2.

ข้อใดถือเป็นทักษะในการทำงาน

a)

สุระมีความรู้เรื่องคอมพิวเตอร์

b)

สุชามีความชำนาญในการใช้คอมพิวเตอร์

c)

สุชาดามีความสามารถใช้คอมพิวเตอร์

d)

สุดานำเอาคอมพิวเตอร์มาทางาน

3.

การเริ่มต้นของประสิทธิภาพการทำงาน ควรเริ่มต้นจากข้อใด

a)

การตั้งเป้าหมายความสำเร็จของผลงานที่มีคุณภาพสูงสุด

b)

การวางแผนงาน กำหนดเป้าหมาย และวัตถุประสงค์

c)

การกำหนดนโยบายหลักของงาน

d)

การสำรวจ การวิเคราะห์ และติดตามผลงาน

4.

หลักการพัฒนาด้านความสามารถและทักษะการทำงาน ควรจะเริ่มต้นก่อนและเริ่มต้นจากความพร้อมอย่างไร

a)

การตั้งเป้าหมายเพื่อเป็นเจ้าของธุรกิจ

b)

การมีจิตสำนึกในความรับผิดชอบต่องาน

c)

การแก้ปัญหาให้งานผ่านพ้นไปได้

d)

การกำหนดแนวทางในการทำงาน

5.

ข้อใดเป็นการพัฒนาทักษะด้านการใช้มารยาททางสังคม

a)

การแสดงออกทางสีหน้า

b)

การมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์

c)

ความสง่างาม

d)

ความเที่ยงตรง และสุภาพ

6.

ข้อใดเป็นบุคลิกภาพของผู้นำ

a)

ความสามารถด้านการประสานงาน

b)

ความเชื่อมั่นในตนเอง

c)

การเสนอข้อคิดเห็นในการประชุม

d)

การพูดแนะนำบุคคลสำคัญ

7.

ข้อใดเป็นองค์ประกอบของการสื่อสาร

a)

ผู้ส่งสารและผู้รับสาร

b)

ข่าวสาร และผู้รับสาร

c)

วิธีการสื่อสาร และผู้รับสาร

d)

ผู้ส่งสารข่าวสารผู้รับสาร สื่อ และวิธีการสื่อ

8.

แนวทางการตัดสินใจโดยใช้อำนาจนั้น มีผลเสียอย่างไร

a)

ขาดความรอบคอบ ผิดพลาดได้ง่าย

b)

ใช้เวลานาน อาจจทำให้งานอื่นหยุดชะงัก

c)

บุคลากรขาดโอกาสพัฒนาแนวคิดของตนเอง

d)

ขาดการติดต่อสื่อสารอย่างแท้จริง

9.

ข้อใดเป็นหลักการสำคัญที่ใช้ประกอบในการตัดสินใจ

a)

หลักการแห่งคุณภาพ

b)

หลักการแห่งความรวดเร็ว

c)

หลักการแห่งพันธหน้าที่

d)

เป็นไปได้ทั้งสามข้อ

10.

ความล้มเหลวในการแก้ปัญหาเกิดจากสาเหตุใด

a)

สภาพปัญหามาก การวางแผนขาดประสิทธิภาพ

b)

ระยะเวลาในการแก้ปัญหาเร่งด่วนเกินไป

c)

การเสนอแนวทางแก้ปัญหาไม่ค่อยได้รับการแก้ไข

d)

มีการประเมินผลงานผิดพลาดบ่อย