wayground logo

Free Printable Worksheets

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Foglalkoztatási formák

Total questions: 14

Worksheet time: 7mins

Name
Class
Date
1.

Válassza ki a munkaviszonyra jellemző tulajdonságokat!

a)

rendszeres munkavégzés

b)

eseti jellegű, egyszeri munkavégzés

c)

Mt. szabályozza

d)

Ptk. szabályozza

2.

Milyen esetben jár minimálbér helyett a garantált bérminimum?

a)

ha a dolgozó érettségizett

b)

ha a munkakör középfokú szakképzettséget igényel

c)

ha a dolgozó diplomás

d)

ha a munkakör ellátásához diploma szükséges

3.

Melyik foglalkoztatási formára utal a következő leírás?


"A magánszemély konkrét feladat ellátására köteles, melynek során önállóan jár el. A feladatot díj ellenében végzi. A jogviszonyt a Ptk. szabályozza."

a)

munkaviszony

b)

közalkalmazotti jogviszony

c)

megbízási jogviszony

d)

közszolgálati jogviszony

4.

Mely foglalkoztatási formát ismeri fel a következő leírásból?


"A jogviszony kinevezéssel jön létre a közfeladatot ellátó szerv és a dolgozó között. A kinevezési okmánynak tartalmaznia kell a dolgozó munkakörét, a besorolásának alapjául szolgáló fizetési osztályt és fokozatot, valamint az illetményét. Részletes szabályai a Kjt-ben találhatók, de a Munka törvénykönyvét (Mt.) is alkalmazni kell."

a)

munkaviszony

b)

közalkalmazotti jogviszony

c)

megbízási jogviszony

d)

közszolgálati jogviszony

5.

Mely foglalkoztatási formát ismeri fel a következő leírásból?


"A közigazgatásban részt vevő, állami hatalmat megszemélyesítő dolgozó, aki aktuális munkakörében közhatalmat gyakorol."

a)

munkaviszony

b)

közalkalmazotti jogviszony

c)

megbízási jogviszony

d)

közszolgálati jogviszony

6.

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismered fel az alábbi leírásból?


"A munkáltató telephelyétől elkülönült helyen rendszeresen folytatott olyan tevékenység, amelyet információtechnológiai vagy számítástechnikai eszközzel (együtt: számítástechnikai eszköz) végeznek és eredményét elektronikusan továbbítják."

a)

bedolgozói jogviszony

b)

részmunkaidő

c)

munkaerő-kölcsönzés

d)

távmunka

7.

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismeri fel az alábbi leírás alapján?


"A munkavállaló egy meghatározott idősávban (pl. 10:00 óra és 15:00 óra között) köteles a munkahelyén tartózkodni, azonban viszonylag szabadon határozza meg a munkaidő kezdetét és végét. Ugyanakkor ez a munkaszervezési mód is kötött munkarendnek számít, és kötelező a munkaidő-nyilvántartás (jelenléti ív) vezetése."

a)

rövidített munkahét

b)

rugalmas munkaidő

c)

munkakörmegosztás

d)

távmunka

8.

Számítsa ki, mennyi a bruttó havi bére egy takarító munkakörben dolgozó munkavállalónak napi 6 órás részmunkaidős állásban!


2018-ban a minimálbér 138 000 Ft/hó, a garantált bérminimum pedig 180 500 Ft/hó heti 40 órás foglalkoztatás esetén

a)

103 500 Ft/hó

b)

138 000 Ft/hó

c)

135 375 Ft/hó

d)

180 500 Ft/hó

9.

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismeri fel az alábbi leírás alapján?


"Egyre népszerűbb a hazai vállalkozások körében. Lényege, hogy alkalmazottat közvetítenek ki ellenérték fejében másik céghez. Jellemzően a fizikai munkakörökben alkalmazzák. A piac erősen koncentrált: a lista élén álló három szereplő a Prohumán, a Trenkwalder, és az Addeco."

a)

háztartási munka

b)

iskolaszövetkezet

c)

munkaerő-kölcsönzés

d)

egyszerűsített foglalkoztatás

10.

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismeri fel az alábbi leírás alapján?


"Egy atipikus munkaviszony, amely a határozatlan idejű munkaviszony ellentétpárjaként jellemezhető. Általában rövid időtartamra létesülnek, cserébe az adminisztrációs és a közterhek is jelentősen kisebbek a tipikus munkaviszonyokéhoz képest. Két nagy csoportja van: a mezőgazdasági és a turisztikai idénymunka (vagy szezonális munka), valamint az alkalmi munka."

a)

háztartási munka

b)

önkéntes munka

c)

munkakörmegosztás

d)

egyszerűsített foglalkoztatás

11.

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismeri fel az alábbi leírás alapján?


"Ennek a foglalkoztatási típusnak lényeges eleme, hogy a munkaszerződést nem kötelező írásba foglalni, a munkaviszony ugyanis a munkáltató bejelentési kötelezettségének teljesítésével jön létre."

a)

egyszerűsített foglalkoztatás

b)

önkéntes munka

c)

munkakörmegosztás

d)

diákmunka

12.

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismeri fel az alábbi leírás alapján?


"Olyan jogviszony, mely esetén a munkáltató és a munkavállaló között összesen legfeljebb 5 egymást követő naptári napig, és egy naptári hónapon belül összesen legfeljebb 15 naptári napig, és egy naptári éven belül összesen legfeljebb 90 naptári napig létesíthető a határozott időre szóló munkaviszony."

a)

munkaerő-kölcsönzés

b)

önkéntes munka

c)

egyszerűsített foglalkoztatás

d)

őstermelő

13.

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismeri fel az alábbi leírás alapján?


"Csak nappali tagozatos tanulmányokat folytató tanuló, hallgató dolgozhat ebben a formában. A munkáért kapott pénz "nem önálló tevékenységből származó" jövedelemnek minősül, 15 százalékos személyi jövedelemadót vonnak le belőle, járulékkötelezettség viszont nem terheli"

a)

munkaerő-kölcsönzés

b)

önkéntes munka

c)

egyszerűsített foglalkoztatás

d)

iskolaszövetkezet

14.

Melyik atipikus foglalkoztatási formát ismeri fel az alábbi leírás alapján?


"Nem egyéni vállalkozó magánszemély, aki a saját gazdaságában a meghatározott termékek előállítására irányuló tevékenységet folytat. Jövedelmét az "önálló tevékenységből származó jövedelem" meghatározására vonatkozó szabályok alapján állapítja meg. Költségei elszámolására tételes elszámolást vagy a 10 százalékos költséghányad alkalmazását választhatja."

a)

munkaerő-kölcsönzés

b)

őstermelő

c)

egyszerűsített foglalkoztatás

d)

iskolaszövetkezet