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Curriculum Vitae/Carta de Apresentação_Contos&Recontos8 p.63-67)

Total questions: 20

Worksheet time: 15mins

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1.

Assinala as opções corretas.

Há vários modelos de currículos, tais como...

a)

modelo universal

b)

modelo europeu

c)

modelo A4

d)

modelo cronológico

2.

Assinala as opções corretas.

O Curriculum Vitae apresenta algumas informações do candidato a um emprego/cargo, tais como...

a)

qualificações académicas.

b)

programas televisivos preferidos.

c)

empregos que deseja exercer.

d)

experiência profissional.

3.

A candidata Rita Silva tem experiência profissional em que área?

a)

Política Laboral.

b)

Assistente operacional num infantário .

c)

Recursos Humanos

d)

Atendimento ao público

4.

A formação da candidata Rita Silva é...

a)

adequada ao cargo a que se candidada.

b)

desajustada ao cargo a que se candidata.

c)

incompatível com as funções que poderá exercer.

d)

superior ao cargo a que se candidata.

5.

A candidata Rita Silva domina várias línguas estrangeiras. Quais?

a)

Inglês, Francês e Espanhol.

b)

Inglês, Alemão e Francês.

c)

Inglês, Alemão e Espanhol.

d)

Alemão, Espanhol e Francês.

6.

O nível mais elevado do domínio (proficiência) de uma língua estrangeira é designado pela letra...

a)

A1

b)

B2

c)

C1

d)

C2

7.

A língua em que a candidata Rita Silva revela um nível de proficiência menos elevado é...

a)

português.

b)

inglês.

c)

alemão.

d)

espanhol.

8.

No segundo currículo, a candidata Ana Vasconcelos não refere competências como...

a)

informática e línguas.

b)

comunicação e organização.

c)

comunicação.

d)

informática.

9.

Pelo Curriculum da Ana, é possível saber quantas são as línguas estrangeiras que a Ana domina?

a)

Sim.

b)

Não.

10.

É possível saber o nível de proficiência da Ana nas várias línguas?

a)

Sim.

b)

Não.

11.

Assinala as opções corretas.

Ambas as candidatas referem ...

a)

ter uma licenciatura.

b)

ter feito voluntariado.

c)

ter carta de condução.

d)

ter conhecimentos de francês.

e)

disponibilidade para viajar.

12.

Assinala as opções corretas.

Várias competências devem ser apresentadas num curriculum. Quais?

a)

Comunicação (ex.:espírito de equipa e atendimento ao público)

b)

Organização (ex.:desempenho de tarefas de registo e arquivo; tomada de decisões)

c)

Informática (ex.: conhecimento de software variado e aplicações gráficas)

d)

Participação em seminários e conferências

e)

Frequência de Mestrados e Workshops

13.

Como estão organizados, num currículo, as informações académicas e/ou a experiência profissional?

a)

cronologicamente, do mais recente para o mais antigo.

b)

cronologicamente, do mais antigo para o mais recente.

c)

do mais importante para o menos importante.

d)

É indiferente.

14.

Há apenas um único modelo de curriculum vitae que deve ser seguido por todos os indivíduos que pretendem integrar-se no mercado de trabalho.

a)

Verdadeiro.

b)

Falso.

15.

O curriculun vitae apresenta informações sobre as qualificações académicas de um individuo, não sendo necessárias mais.

a)

Verdadeiro.

b)

Falso.

16.

O curriculum vitae é normalmente acompanhado de...

a)

uma carta de apresentação.

b)

uma oferta de emprego.

c)

uma entrevista.

d)

um estágio profissional.

17.

O principal objetivo de uma Carta de Apresentação é...

a)

despertar o interesse do empregador para aquela candidatura.

b)

facultar a identificação do candidato para futuros contactos.

c)

agendar uma entrevista com o empregador.

d)

substituir uma possível entrevista.

18.

A Carta de Apresentação segue as regras...

a)

de uma carta informal.

b)

de uma carta formal.

c)

não tem regras específicas.

19.

A carta de apresentação evita a realização de uma futura entrevista.

a)

Verdadeiro

b)

Falso

20.

A carta de apresentação pode criar interesse para a realização de uma entrevista de emprego.

a)

Verdadeiro

b)

Falso