wayground logo

Free Printable Worksheets

NEW

Font size

S
M
L
XL
Worksheets

Teknik Wawancara Auditor PLN 01

Total questions: 35

Worksheet time: 35mins

Name
Class
Date
1.

Dalam pengertian wawancara terdapat konsep content and methode, yang dimaksud content dalam wawancara itu sendiri adalah …

a)

Pihak yang diwawancara

b)

Interaksi

c)

Informasi

d)

Pertanyaan

2.

Yang merupakan salah satu tujuan wawancara adalah ...

a)

Deskripsi

b)

Eksplorasi

c)

Komunikasi

d)

Interogasi

3.

Dalam sebuah wawancara, seorang Auditor melakukan wawancara sambil menunjukkan sejumlah dokumen yang telah didapat sebelumnya, beberapa kali Auditor tersebut juga menyampaikan bahwa responden tidak konsisten dengan perkataannnya. Wawancara tersebut bertujuan melakukan...

a)

Investigasi

b)

Interogasi

c)

Konfrontasi

d)

Klarifikasi

4.

Wawancara dengan dross rate paling rendah adalah jenis wawancara...

a)

Berstruktur

b)

Tidak Berstruktur

c)

Terencana

d)

Tidak Terencana

5.

Dalam situasi permasalahan yang dihadapi masih meraba-raba karena belum memiliki pengalaman dalam mengaudit kasus tersebut, atau melakukan wawancara dengan informasi yang minimum, jenis wawancara yang lebih cocok menggunakan...

a)

Wawancara Spontanitas

b)

Wawancara Sambil Lalu

c)

Wawancara Acak Abstrak

d)

Wawancara Tidak Berstruktur

6.

Kasus berikut lebih sesuai jika menggunakan wawancara berstruktur, yakni...

a)

Kecelakaan kerja yang tidak diketahui penyebabnya

b)

Kasus pengadaan trafo

c)

Survey kepuasan pelanggan untuk instalasi jaringan baru

d)

Keluhan pelanggan mengenai jaringan PLN

7.

Faktor berikut ini merupakan faktor yang perlu diperhatikan sebelum melakukan wawancara, kecuali ...

a)

Kekinian permasalahaan

b)

Sumberdaya yang ada

c)

Resiko wawancara

d)

Tingkat keseriusan masalah

8.

Panduan wawancara umumnya memuat ...

a)

4 W 1 H

b)

Surat Tugas pewawancara

c)

Arahan pimpinan

d)

Nomor Surat

9.

Jika seorang pewawancara tidak menghimpun informasi terlebih dahulu sebelum wawancara, resiko yang muncul ...

a)

Pewawancara semakin terlatih karena improvisasi diasah

b)

Pewawancara dipandang tidak profesional karena tidak menguasai masalah

c)

Pewawancara menjadi tidak percaya diri

d)

Pewawancara dapat melakukan sambil jalan pada saat wawancara

10.

Berikut ini adalah pertimbangan memilih responden yang tidak tergantung dari sisi responden itu sendiri yakni...

a)

Kemauan

b)

Kemampuan

c)

Ketersediaan

d)

Tingkat informasi

11.

Berdasarkan tingkat informasi, responden yang tidak bersentuhan langsung dengan permasalahan umumnya adalah ...

a)

Sumber Pendukung

b)

Sumber Utama

c)

Sumber Ahli

d)

Informan Kunci

12.

Berikut ini perlu diperhatikan dalam menentukan pewawancara, kecuali...

a)

Status

b)

Kemauan

c)

Ketrampilan

d)

Sertifikat

13.

Posisi duduk untuk melakukan wawancara dengan tujuan klarifikasi data yang paling sesuai adalah ...

a)
b)
c)
d)
14.

Dalam kasus wawancara agar responden mau lebih santai dan terbuka maka posisi duduk yang pas adalah ...

a)
b)
c)
d)
15.

Di bawah ini yang bukan merupakan hal-hal yang sesuai dalam mengajukan pertanyaan pembuka adalah …

a)

Meminta komitmen responden untuk membantu

b)

Menanyakan keterlibatan responden dalam kasus tertentu

c)

Menanyakan identitas responden

d)

Menjaga jarak badan

16.

Berikut ini contoh pertanyaan mengarah yang tidak tepat adalah …

a)

Saudara masih bekerja pada pada Bagian Keuangan, kan?

b)

Saudara tentu mengetahui peraturan perbendaharaan, kan?

c)

Saudara tentu tidak akan membiarkan sebuah penyimpangan terjadi, kan?

d)

Sebenarnya Anda telah mengetahui penyimpangan ini sejak awal, kan?

17.

Daftar pertanyaan terstruktur digunakan pada situasi berikut ini, kecuali

a)

Pewawancara belum fokus pada masalah yang ingin digali informasinya

b)

Tujuan wawancara dapat dirumuskan

c)

Waktu untuk melaksanakan wawancara telah dijadwalkan

d)

Tempat wawancara telah ditentukan

18.

Dalam menyampaikan wawancara umumnya, Apabila kita ingin menggali informasi dari masyarakat sehubungan dengan adanya pengaduan masyarakat, daftar pertanyaan apa yang sebaiknya digunakan adalah …

a)

Daftar pertanyaan terstruktur

b)

Daftar pertanyaan kuesioner survei

c)

Daftar pertanyaan terstruktur dan terstandar

d)

Daftar pertanyaan tidak terstruktur

19.

Hal berikut ini merupakan proses membangun rapor, kecuali …

a)

Mendatangi, menyapa, dan menjabat tangan responden

b)

Bersikap tenang dan tidak tergesa-gesa

c)

Membuat daftar pertanyaan

d)

menggunakan kata – kata yang enak didengar (soft words) dan menghindari penggunaan kata – kata negatif

20.

Responden : Rasanya tidak tenang, kalau sering melakukan tindakan yang mengakibatkan pengeluaran tidak sesuai kebijakan keuangan yang telah ditetapkan.

Pewawacara : Ehm...


Bentuk pernyataan yang dilontarkan oleh pewawancara di atas adalah …

a)

Sisipan

b)

Paraphrasing

c)

Menentramkan

d)

Formal

21.

Jika bahasa verbal dan bahasa non verbal kita tidak sinkron, maka orang lain akan …

a)

Secara tidak sadar akan mengikuti bahasa non verbal

b)

Secara tidak sadar akan mengikuti bahasa verbal

c)

Secara sadar akan mengikuti bahasa non verbal

d)

Secara sadar tidak akan mengikuti bahasa verbal

22.

Alasan mengapa orang cenderung lebih percaya bahasa tubuh antara lain adalah …

a)

Bahasa tubuh sangat berpengaruh dan perlu dioptimalkan sesuai tujuan komunikasi

b)

Bahasa tubuh menunjukkan internal reality seseorang, yang ‘keluar’ mendahului bahasa verbal

c)

Bahasa tubuh jika berlawanan dengan bahasa verbal, akan mengurangi kekuatan komunikasi

d)

Bahasa tubuh jika selaras dengan bahasa verbal, akan menambah kekuatan komunikasi

23.

Hal-hal berikut ini seringkali muncul di pikiran seorang Auditor dalam interpretasi Vocal dan Visual selama melakukan wawancara kepada auditinya, kecuali

a)

Tidak ada yang aneh dengan nada bicara dan gerak tubuhnya

b)

Saya harus mempercayai gerakan tubuh yang mana di antara anggukan kepala dibanding gerakan mata?

c)

Dari gerak tubuh dan nada suaranya, apakah terlihat ia bicara jujur atau mencoba menyembunyikan sesuatu?

d)

Apa yang harus saya tanyakan lagi?

24.

Jika seorang auditor mewawancarai seorang pada middle manajerial tentang kegagalan salah satu programnya, maka …

a)

Si auditor akan mendapat tanggapan yang baik dan panjang lebar

b)

Orang yang diwawancara dengan bahasa tubuh dan intonasi suka cita menjelaskan akar masalahnya

c)

Tentu si orang yang diwawancara akan bersikat defensif bahkan dengan bahasa tubuh yang tertutup

d)

Si pemeriksa harus mengeluarkan intonasi dan gerak tubuh yang mencerminkan egonya sendiri agar dianggap ‘profesional’

25.

Yang tidak termasuk kelemahan penggunaan media catatan tertulis adalah …

a)

Tidak bisa mencatat dengan baik apabila responden menjawab dengan cepat

b)

Penuangan hasil wawancara dalam bentuk tulisan memerlukan waktu singkat

c)

Tidak dapat menangkap intisari dari jawaban

d)

Mencatat mungkin dapat mempengaruhi jalannya wawancara jika responden terganggu dengan kesibukan kita mencatat

26.

Hal-hal yang tidak harus dimasukan dalam Berita Acara Wawancara adalah …

a)

Tanggal dan lokasi wawancara

b)

Identitas responden/pewawancara

c)

Jangka waktu lamanya wawancara

d)

Materi hasil wawancara

27.

Dalam wawancara kadangkala seorang pewawancara melakukan konfrontasi, hal hal yang dikonfrontasikan diantaranya ...

a)

Ketidakselarasan verbal dan non verbal

b)

Sikap yang non kooperatif

c)

Sifat jahat dari responden

d)

Semua jawaban benar

28.

Berikut adalah manfaat yang dapat diperoleh ketika pewawancara melakukan persiapan sebelum melakukan wawancara, kecuali

a)

Mempengaruhi responden agar menjawab sesuai dengan keinginan pewawancara

b)

Mengurangi dampak perubahan yang mungkin terjadi selama wawancara berlangsung

c)

Meminimalkan pemborosan terutama dari segi waktu

d)

Menetapkan standar sebagai alat kendali dalam wawancara

29.

Berikut ini ketika seseorang mengakses informasi mengenai suara atasan yang memberikan arahan pada saat sebelum tim pergi ke lapangan, yakni..

a)

A

b)

C

c)

E

d)

F

30.

Pada saat seseorang mempertimbangkan mengenai 2 hal yang dilematis terkait dengan norma dan etika, kecenderungan arah bola mata menuju ke …

a)

A

b)

B

c)

C

d)

D

31.

Ketika seseorang bercerita dengan penuh emosi kecenderungan bola mata akan mengarah ke …

a)

C

b)

D

c)

E

d)

F

32.

Berikut ini kecenderungan seseorang akan mengarahkan bola mata ke arah B jika …

a)

Mendengarkan mengenai suara lagu favoritnya

b)

Membayangkan impian rumah yang diharapkan

c)

Mendengarkan suara hatinya

d)

Mengaransemen suatu lagu

33.

“ketika saya ingat kejadian itu, saya merasa sakit hati, namun jika mengingat pesan atasan saya, sudah sepantasnnya saya menerimanya”

Berdasarkan perkataan diatas, jika apa yang dikatakannya tepat sesuai dengan representasi pikirannya, maka kemungkinan pergerakan bola mata ke arah?

a)

A – D – E

b)

F – C – E

c)

F – B – D

d)

F – D – B

34.

Berikut ini kondisi seseorang ketika orang tersebut dalam kondisi tertekan, akan muncul salah satu ciri fisiologis, kecuali

a)

Lutut ditekuk dengan kedua kaki disilangkan

b)

Tangan mencengkeram sandaran lengan kursi dengan lengan ditempel ketat ke arah lengan kursi

c)

Tangan menyentuh dagu dengan mata menerawang

d)

Wajah cenderung menunduk menghindari tatapan mata

35.

Berikut ini yang sulit untuk dilakukan seseorang ketika menghadapi situasi tertentu, yakni...

a)

Cemas dengan meremas-remas tangan

b)

Merenung tentang suatu nilai dengan menggerak-gerakan bola mata ke kiri-kanan, atas bawah

c)

Tertawa sambil kepala mendongak keatas

d)

Menangis dengan menundukkan kepala kebawah