Font size
WorksheetsHAK ASASI MANUSIA ( KANAK-KANAK & WANITA & PEKERJA )
Total questions: 30
Worksheet time: 15mins
Sebab-sebab kanak-kanak perlu diberi perlindungan
Kanak-kanak ialah aset negara
Kanak-kanak golongan yang tidak berdosa
Kanak-kanak golongan yang lemah
Peranan dalam memberi perlindungan kepada kanak-kanak
Kerajaan
akta untuk perlindungan kanak-kanak
Badan Bukan Kerajaan (NGO)
Menganjur seminar untuk mendidik dan memberi kesedaran kepada masyarakat
Individu/masyarakat
Membuat laporan kepada pihak berkuasa jika mempunyai maklumat mengenai kes penderaan
Peranan ahli masyarakat dalam membendung kes penderaan kanak-kanak
Memberi bantuan segera kepada mangsa
Membuat laporan kepada pihak berkuasa
Senarai hak kanak-kanak yang perlu dilindungi
Mendapat pendidikan
Mempunyai nama dan kewarganegaraan
Mendapat kasih sayang ibu bapa, jagaan dan perlindungan
Mendapat perlindungan ,peluang dan kemudahan istimewa
Mendapat makanan
Hak kanak-kanak
hak mendapatkan keperluan asas, contoh : makanan, tempat tinggal
hak mendapatkan pendidikan, contoh : persekolahan
hak mendapat penjagaan kesihatan yang sempurna, contoh: mendapat rawatan ketika sakit
hak membolehkan penyertaan, contoh: pergaulan sosial
Bentuk pengiktirafan terhadap kanak-kanak
pengiktirafan secara lisan, contoh: melalui pujian, kata-kata motivasi
pengiktirafan secara bertulis, contoh: melalui pemberian sijil
pengiktirafan secara kebendaan, contoh: hadiah, wang ringgit
Kebaikan memberi pengiktirafan terhadap bakat dan potensi kanak-kanak
menjadi satu bentuk motivasi agar mereka dapat berusaha mencapai kejayaan dalam bidang yang diceburi
kanak-kanak lain meneladani penerima anugerah yang diiktiraf agar mereka juga berupaya mencapai kejayaan sedemikian.
sebagai satu ruang dan peluang kepada kanak-kanak agar dapat mengasah bakat masing-masing / menampilkan imej positif.
dapat membentuk pemikiran yang matang agar menjadi individu yang lebih berketrampilan
Kesan kanak-kanak yang terabai dalam aspek pendidikan.
buta huruf
menghadapi masa depan yang gelap
mudah ditipu / dieksploitasi
tidak bersikap berdikari
tidak dapat menjadi seorang yang berilmu / perkembangan intelek terjejas.
Sumbangan wanita dalam pembangunan negara
Berjuang dalam bidang politik
Memajukan negara dalam bidang ekonomi
Memperkenalkan seni budaya warisan bangsa
Cara pengiktirafan jasa wanita
Menganugerahkan pingat
Mengisytiharkan Tokoh Wanita
Mengabadikan nama pada bangunan sekolah / jalan
Matlamat Dasar Wanita Negara
Mendapatkan hak yang sama rata dengan lelaki
Memberi kebebasan kepada wanita menembusi sektor ekonomi, sosial, politik dan budaya
Memberi peluang untuk mengemukakan pendapat dalam penggubalan dasar negara
Objektif Dasar Wanita Negara
Menjamin perkongsian pemilikan sumber dan maklumat yang saksama antara lelaki dan wanita
Mengintegrasi kaum wanita ke dalam sektor pembangunan negara selaras dengan kemampuan dan keperluan mereka.
Kebaikan Dasar Wanita Negara kepada wanita
a) dari aspek pekerjaan
memberi lebih banyak peluang pekerjaan
peningkatan kerjaya melalui latihan-latihan
perlindungan dari aspek keselamatan di tempat kerja
mengintegrasi kaum wanita ke dalam sektor pelancongan negara
selaras dengan kemampuan dan keperluan mereka
Kebaikan Dasar Wanita Negara kepada wanita
b) dari aspek peluang pendidikan
peluang pendidikan seumur hidup
peluang mengembangkan ilmu pengetahuan dan kemahiran secara berterusan
peluang latihan vokasional
Tokoh dan sumbangan wanita di Malaysia
Elizabeth Vaz ( Bidang Sosial-Kebajikan Wanita )
Datuk Dr.Mazlan Othman ( Ketua Hal Ehwal Angkasa Lepas, PBB )
Tan Sri Aishah Ghani ( Menentang Penjajahan British )
Datuk Maznah Hamid ( Usahawan berjaya )
Tan Sri Datuk Seri Panglima Haji Annuar Bin Musa
Tokoh dan sumbangan wanita di Malaysia
Profesor Datuk Siti Zuraina Abd. Majid ( Detektif Arkeologi Malaysia)
Datuk Siti Norma Yaacob ( Hakim Mahkamah Persekutuan )
Datuk Nicole David ( sukan-Squash )
Datuk Siti Norhaliza ( seni suara / penyanyi )
Dato Michelle Yeoh ( Pelakon )
Akta Kerja 1955 bertujuan untuk
Memberi pelindungan kepada pekerja
Memastikan tiada kontrak pekerjaan yang tidak mengikut peruntukan di bawah akta ini ditandatangani
Perlindungan-perlindungan yang diperuntukkan di bawah Akta Kerja 1955
Pembayaran gaji
Hari rehat
Tempoh jam bekerja
Cuti Tahunan
Hak-hak pekerja perlu dilindungi kerana
Memastikan pekerja tidak ditindas oleh majikan
Memastikan kebajikan pekerja dipelihara
Peranan Mahkamah Perusahaan
Menyelesaikan pertikaian antara majikan dan pekerja
Melindungi pekerja daripada ditindas oleh majikan
Peranan Kesatuan Sekerja
Menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh pekerja yang ditindas atau tidak berpuas hati tentang majikan
Menghantar wakil untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi oleh pekerja dengan majikan mereka.
Merujuk kes itu kepada Kementerian Sumber Manusia sekiranya rundingan tidak berjaya.
Pertubuhan Buruh Antarabangsa ( ILO )
Pertubuhan Antarabangsa
Pertubuhan Kebangsaan
Cara menghindarkan rasa tidak puas hati antara pekerja dengan majikan
Bersemuka, berunding dan berbincang sekiranya terdapat masalah.
Pekerja harus melaksanakan tugasnya dengan baik.
Majikan perlu mengambil berat akan kebajikan pekerja dan memahami masalah yang dihadapi oleh pekerja.
Saling memahami antara pekerja dengan majikan.
Huraikan nilai yang dipupuk oleh pihak kerajaan menerusi langkah tersebut.
Nilai - Melindungi hak kanak-kanak
Huraian -Menjaga hak / kebajikan kanak-kanak
Contoh - Pewaris
Nilai - Bertanggungjawab
Huraian - masa depan kanak-kanak
Contoh -tonggak negara pada masa hadapan
Terangkan faktor yang menyumbang kepada masalah keciciran murid.
Kemiskinan / kewangan
Jarak sekolah terlalu jauh dari rumah
Anak istimewa / OKU
Tidak mementingkan pendidikan anak
Tidak mampu membiayai persekolahan anak
Pilih hak kanak-kanak
mendapat pendidikan
Mempunyai nama dan kewarganegaraan
Mendapat keperluan asas yang mencukupi / makanan /tempat kediaman / keperluan perubatan
Mendapat perlindungan istimewa apabila cacat
Mendapat kasih sayang ibu bapa, jagaan dan perlindungan.
Pemberian anugerah di atas berkaitan dengan nilai melindungi hak pekerja. Berikan maksud nilai tersebut.
Menghormati perkhidmatan golongan pekerja
menghargai jasa golongan pekerja
Mengiktiraf sumbangan golongan pekerja di negara ini
Huraikan nilai lain melindungi hak pekerja yang diamalkan oleh pihak kerajaan melalui penyampaian anugerah berkenaan.
Rasional / bertanggungjawab
Meningkatkan daya saing antara pekerja
Rasional / bertanggungjawab
Meningkatkan produktiviti / kualiti hasil kerja
Rasional / bertanggungjawab
Menghargai sumbangan pekerja
Rasional / bertanggungjawab
Memotivasikan pekerja agar kreatif / inovatif
Melindungi hak pekerja
menghargai jasa golongan pekerja
Jasa majikan yang baik dan prihatin harus dihargai oleh para pekerja. Kemukakan cara pekerja membalas jasa majikan
Bekerja bersungguh-sungguh
Meningkatkan produktiviti syarikat
Menepati masa bekerja
Mengurangkan kesilapan
Setia kepada syarikat
Apakah peranan lain yang boleh dilakukan oleh majikan untuk menjaga hak pekerja? Berikan contoh untuk menyokong jawapan anda.
Memberi insentif / bonus
Hantar pekerja untuk mendapat latihan kemahiran
Memberi kenaikan pangkat
Menjaga hak pekerja
Cuti tanpa gaji kerana sakit
