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WorksheetsFormas de Contratación PERSONAL
Total questions: 22
Worksheet time: 10mins
¿En casa de quién persona llego a trabajar Kin-fo?
Don Ramón
Don Barriga
Doña Florinda
Doña Clotilde
¿En qué calidad viajó Kin-fo al Perú?
Esclavo - voluntario
Gerente
Administrador
Agricultor
¿Cuál fue el primer negocio que emprendió Kin-fo?
Una tienda
Una fonda
Una tabacalera
Un puesto de verduras en el mercado central de Lima
¿Cuál era el nombre de Kin-fo en la ascienda de don Ramón?
Tomás
Ramón
Juan
Luis
¿Cuál no es una forma de contratación en el Perú?
Contratación del personal en forma tradicional
Contratos de naturaleza temporal
Contratos de naturaleza accidental
Contratos de obra o servicio
Contrato de prácticas profesionales
¿Cuál es la vaya que se debe superar para alcanzar la estabilidad laboral en una contratación tradicional?
tres meses
cinco años
Ser puntual
No presentar problemas de conducta
¿Cuál es el tiempo máximo de un contrato de naturaleza temporal?
cuatro años
prueba de tres meses
dos años
todas las anteriores
¿Cuál no es un contrato de naturaleza temporal?
Lanzamiento de una nueva actividad
Por necesidades del mercado
Por reconversión empresarial
Por intermitencia
¿Cuál no es un contrato de naturaleza occidental?
El ocasional
El de suplencia
De emergencia
El específico
¿Cuál es la duración máxima de un contrato ocasional?
de seis meses
de tres meses
de nueve meses
de doce meses
¿Cuál es el tiempo máximo de un contrato de suplencia?
No se determina
de seis meses
de doce meses
de diez y ocho meses
¿Cuál es el tiempo máximo de un contrato de emergencia?
de tres meses
de seis meses
de nueve meses
de doce meses
¿Qué es un contrato de obra o temporada?
Aquél que emplea trabajadores según períodos específicos
Aquel que emplea trabajadores por el lanzamiento de nuevos productos
Aquel que emplea trabajadores que tienen problemas financieros que necesitan cambiar de giro
Aquel que emplea trabajadores para ampliar el giro del negocio
¿A qué se refiere el factor humano?
Las cualidades de las personas concretas y únicas
A las diferentes modalidades
A la estabilidad laboral que todo trabajador persigue
Todas las anteriores
¿Qué es el convenio de prácticas pre profesionales?
Busca brindar orientación y capacitación técnica a estudiantes egresados
Busca que trabajes en una empresa de forma gratuita
Que el estudiante pueda aprender el negocio para por hacer el propio igual a dónde aprendió
Es ejercer un control absoluto sobre sus capacidades y cualidades
¿Cuáles son los contras de realizar prácticas pre profesionales?
No genera derechos, ni beneficios sociales
No genera meses, ni años de contratación
No genera liquidación, ni jubilación
Todas las anteriores
¿Cuál es la finalidad del programa de formación laboral juvenil?
Capacitarse en una o varias ocupaciones específicas de la misma empresa
Estudiar en la universidad sobre los procesos productivos de la empresa
Estudiar en un instituto superior la carrera técnicas que empleará la empresa
Todas las anteriores
¿Cuál es el tiempo máximo del programa de formación laboral juvenil?
tres años
un año
dos años
cuatro años
Responde verdadero o falso. ¿Al SPP lo administra la AFP?
Verdadero
Falso
Responde verdadero o falso. ¿SNP = Sistema Nacional Peruano?
Verdadero
Falso
Responde verdadero o falso. ¿RPS = Régimen de Prestaciones de Salud?
Verdadero
Falso
Responde verdadero o falso. ¿AFP = Administradora de Fondo de Pensiones?
Verdadero
Falso
