WorksheetsQUESTIONÁRIO QUARTA SEMANA
Total questions: 11
Worksheet time: 5mins
O que é um indivíduo emocionalmente saudável?
a) É aquele que não enfrenta desafios e mudanças da vida cotidiana;
b) É aquele que não sabe procurar ajuda para lidar com traumas e transições importantes;
c) É aquele que compreende que não é perfeito e sabe lidar com suas limitações.
d) Todas as alternativas estão corretas.
Os transtornos mentais podem ocasionar
a) Aumento de produtividade;
b) Conflitos interpessoais entre pessoas da organização e clientes;
c) Aumento de salário devido as dificuldades enfrentadas pelos funcionários.
d) Redução do absenteísmo.
Quanto ao diagnóstico nos transtornos mentais, ao líder cabe:
a) Realizar o diagnóstico e repassar ao funcionário.
b) Oferecer compreensão mínima sobre os transtornos mentais.
c) Solicitar o desligamento do funcionário já que o mesmo está improdutivo.
d) Não dar espaço ao trabalho do psicólogo para realizar a promoção de saúde.
Sobre o conceito de estresse assinale a alternativa correta:Perturbações que causam distúrbios agudos ou crônicos no bem-estar das pessoas e podem surgir em função de estímulos físicos e ou emocionais.
Verdadeiro
Falso
Sobre as consequências da ingestão de álcool, é correto afirmar:
a) Aumento de falhas na execução de tarefas;
b) Redução da produtividade;
c) Conflitos com colegas, superiores e clientes.
d) Todas as alternativas estão corretas.
Sobre o Transtorno de Estresse pós-traumático assinale a alternativa incorreta:
a) Estado de tensão emocional e estresse crônicos provocado por condições de trabalho físicas, emocionais e psicológicas desgastantes.
b) comportamentos emitidos por uma pessoa ou grupo de pessoas e dirigidos a outra pessoa ou grupo de pessoas, por um longo período, ocasionando dano psíquico e/ou prejuízo de natureza funcional.
c) Resposta emocional a ameaça iminente real ou percebida;
d) Exposição a um evento traumático. E o evento é constantemente revivido pelo indivíduo.
Não é um transtorno mental do trabalho:
a) Transtornos relacionados ao estresse.
b) Alcoolismo.
c) Mal de Parkinson.
d) Depressão.
Assinale a alternativa incorreta sobre: São posturas pessoais dificultadoras das relações interpessoais:
a) Motivação frente aos desafios;
b) Dificuldade em priorizar.
c) Falta de objetivos pessoais.
d) Dificuldade em ouvir.
Sobre o conceito de qualidade de vida, assinale a alternativa correta:Qualidade de Vida é o conjunto de práticas adotadas como uma forma de melhoria do ambiente de trabalho, visando reduzir a produtividade por meio da satisfação dos funcionários.
Verdadeiro
Falso
A _____________________________________________ é uma ferramenta para coleta de dados, fornecendo informações importantes sobre a percepção dos colaboradores em relação aos diversos fatores da empresa.
a) Descrição de Cargos.
b) Seleção de pessoal.
c) Pesquisa de clima.
d) Entrevista por competência.
O conflito faz parte da natureza humana. Sempre que houver alguma divergência de opiniões e uma das partes resolver intervir na situação de forma que a sua opinião prevaleça sobre a do outro, teremos um conflito. O que diferencia as pessoas é a forma que cada uma escolhe para resolver os conflitos que surgem. Mas os conflitos nem sempre são negativos. Quando bem gerenciados, podem apresentar resultados positivos, principalmente quando estimulam os participantes a criar novas técnicas e estratégias para resolução dos problemas. Analise as afirmações relacionadas ao tema conflitos elencadas abaixo e assinale a que estiver correta:
a) A má comunicação pouco influencia a geração de conflitos.
b) A situação ideal em uma organização é quando não há tipo algum de conflito.
c) Os valores e a percepção dos indivíduos podem ser um gerador de conflitos.
d) Quando usa a coação para resolver os conflitos, o mediador busca contar com a benevolência das partes antagônicas.
