Font size
Worksheetsaudyt
Total questions: 20
Worksheet time: 40mins
Audyt przeprowadzany jest najczęściej w związku z certyfikacją firmy lub instytucji.
prawda
fałsz
Możemy wyróżnić następujące rodzaje audytu:
audyt pierwszej strony
audyt drugiej strony
audyt trzeciej strony
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Audyt pierwszej strony jest przeprowadzany przez:
audytora wewnętrznego będącego pracownikiem zakładu
wyspecjalizowanych pracowników naszego kontrahenta/odbiorcy
niezaleną jednostkę zewnętrzną
Audyt przeprowadzany przez niezależną jednostkę zewnętrzną to:
audyt pierwszej strony
audyt drugiej strony
audyt trzeciej strony
Niezależna ocena danej organizacji, systemu, procesu, projektu lub produktu to:
akredytacja
certyfikacja
normalizacja
audyt
Przedmiot audytu jest badany pod względem zgodności z określonymi:
standardami
wzorcami
przepisami wewnętrznymi organizacji
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Pojęcie audytu stosowane jest zarówno w sektorze prywatnym, jak i publicznym.
prawda
fałsz
Audyt przeprowadzany jest w celu wskazania nieprawidłowości i podanie winnych.
prawda
fałsz
Pojęcie audytu jest równoznaczne z kontrolą.
prawda
fałsz
Ze względu na umiejscowienie w jednostce audyt dzielimy na:
audyt działalności
audyt jakości
audyt wewnętrzny
audyt zewnętrzny
Do metod stosowanych do audytowania zaliczamy:
wywiad z zastosowaniem listy pytań
rozmowę
badanie ankietowe
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Norma zawierająca wytyczne dotyczące audytowania to:
norma PN 191919
norma PN-EN ISO 19011:2012
norma PN-EN
wszystkie odpowiedzi są poprawne
Audyt ma charakter kontroli i inspekcji.
prawda
fałsz
Audytor jest upoważniony do wydawania autorytarnych rad i poleceń.
prawda
fałsz
Do cech audytora należą:
umiejętność słuchania
niezdyscyplinowanie
spostrzegawczość
chaotyczność
Zapisy , stwierdzenia faktu lub inne informacje, które są istotne dla kryteriów audytu i możliwe do zweryfikowania to:
dowód z audytu
ustalenia z audytu
wniosek z audytu
Organizacja poddawana audytowi to:
klient
audytowany
audytor
zespół audytujący
Do niezgodności dużych wykrytych w trakcie audytowania należą:
odosobnione nieprzestrzeganie procedury
brak systemu lub jego części
kilka niezgodności małych, których suma może sugerować nieprawidłowość funkcjonowania systemu
nieprzestrzeganie normy, która nie powoduje bezpośredniego ryzyka dla audytowanego systemu jakości
Prawidłowe zachowanie niewerbalne audytora to:
ciało skierowane ku rozmówcy
brak kontaktu wzrokowego
tworzenie bariery rąk
stonowana gestykulacja
Z każdego audytu sporządzany jest raport dokumentujący spostrzeżenia , obserwacje, niezgodności.
prawda
fałsz
