WorksheetsWWF competency model
Total questions: 7
Worksheet time: 2mins
Name
Class
Date
1.
WWF 能力模型正式生效时间为：
a)
2017年1月
b)
2018年1月
c)
2019年1月
d)
2020年1月
2.
WWF 的能力模型共含有多少个能力项？
a)
9
b)
10
c)
11
d)
12
3.
组织的价值观是：
a)
合作、专业、共赢
b)
信任、专业、共赢
c)
信任、执行、共赢
d)
合作、专业、适应
4.
针对个人贡献者的能力要求为：
a)
高效执行 、以生机地球为导向 、灵活适应
b)
团队合作 、以行业需求为导向 、灵活适应
c)
高效执行 、以生机地球为导向 、以结果为导向
d)
高效执行 、以行业需求为导向 、灵活适应
5.
针对经理人的能力要求为：
a)
以结果为导向、鼓励团队参与,兼听包容 、培养下属
b)
勇于管理 、高效执行 、培养下属
c)
勇于管理 、鼓励团队参与,兼听包容 、培养下属
d)
勇于管理 、高效执行 、灵活适应
6.
针对总监以上的能力要求为：
a)
推动共同愿景 、拥抱变革 、培养下属
b)
推动共同愿景 、高效执行、战略和创新思维
c)
勇于管理、拥抱变革 、战略和创新思维
d)
推动共同愿景 、拥抱变革 、战略和创新思维
7.
每位员工在AIM 中被考核的能力要求为：
a)
3项
b)
6项
c)
9项
d)
12项
100 %
