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WorksheetsLe management
Total questions: 13
Worksheet time: 13mins
quels sont les facteurs qui influencent les style de management?
la personnalité du dirigeant, le type d'organisation
la culture de l'organisation, l'environnement
la concurrence
les besoins des consommateurs
le nombre de salariés
Je suis un manager au caractère tempérer, à l'écoute des autres, j'écoute leur avis sur les décisions mais je prends la décision finale . Quel style de management utilise le dirigeant ?
style participatif
style autoritaire
style consultatif
style participatif et consultatif
style paternaliste
Je suis un manager qui aime faire peur à mes subordonnés, je ne consulte personne pour prendre des décisions, les salariés ont peur de se retrouvé seul avec moi . Certain disent que je suis un véritable dictateur . Quel est mon style?
style participatif
style autoritaire
style paternaliste
style consultatif
Le management recouvre :
une dimension technique
une dimension économique
une dimension technique, économique, humaine et relationnelle
une dimension temporelle
Le manager :
est le pilote de l'organisation
doit mobiliser le personnel et obtenir son adhésion
joue un rôle secondaire dans l'organisation
est le seul à s'impliquer
Les managers privilégient :
la décentralisation des décisions
la concentration des pouvoirs
l'autonomie des équipes
la rapidité de l'action
Parmi les styles de management les plus répandus, on trouve :
le style délégatif
le style participatif
le style directif
le style renaissance
Une information efficace et exploitable doit être :
pertinente
disponible rapidement
limitée et subjective
toujours imparfaite
La communication entre collaborateurs de même niveau :
est de type ascendant
est de type descendant
est de type latéral (ou horizontal)
est de type vertical
La communication interne du supérieur hiérarchique vers les salariés :
est de type ascendant
est de type descendant
joue un rôle important dans la gestion des ressources humaines
n'existe que pour un management directif
Ne pas identifier tes priorités au travail...
Réduit ton stress
Augmente ton stress et les problèmes!
Améliore ta gestion
Te rends plus performant et efficace
En travail collaboratif, qu'Est-ce que l'on partage avec les autres ?
des connaissances
son repas
des outils
des infos sur sa vie privée
En travail collaboratif, quel type de hiérarchie entre les membres du groupe ?
pyramidale
transversale
