WorksheetsU4 SEGURIDAD SOCIAL Y RIESGOS LABORALES
Total questions: 28
Worksheet time: 14mins
¿Qué es la Seguridad Social?
Sistema público de protección social
Sistema privado de protección social
Entidad que recauda impuestos
La Seguridad Social nos protege ante
enfermedad
jubilación
desempleo
todas las anteriores
Deben estar afiliadas a la Seguridad Social
todas las personas que quieran
sólo los trabajadores por cuenta ajena
cualquier persona que realice una actividad económica o trabajo, por cuenta ajena o propia
todos los residentes en España
La modalidad contributiva de la protección por desempleo es:
El subsidio por desempleo
La prestación por desempleo
La pensión de desempleo
La indemnización por desempleo
El sistema PAS consiste en
proteger, aislar y socorrer
proteger, ayudar y solventar
proteger, animar y socorrer
proteger, alertar y socorrer
Las modalidades de la Seguridad Social son
contributiva e impositiva
contributiva y no contributiva
impositiva y no contributiva
asistencial y especial
Los trabajadores por cuenta propia se adscriben en:
el Régimen general
el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos
el Régimen no contributivo
el Régimen Autofinanciado
El pago que se realiza mes tras mes a la Seguridad Social, se denomina:
afiliación
cotización
subvención
impuesto
¿Quién ingresa en la Seguridad Social las cotizaciones de los trabajadores?
Los propios trabajadores
Los servicios asistenciales
El SEPE
Las empresas
La insatisfacción laboral es:
Un riesgo psicosocial
Un accidente laboral
Una enfermedad profesional
Una enfermedad común
Los daños laborales se manifiestan en (señala las correctas):
accidentes laborales
enfermedades profesionales
riesgos psicosociales
enfermedades comunes
La diferencia entre accidente de trabajo y enfermedad laboral es:
El accidente de trabajo ocurre de forma súbita, rápida y violenta y la enfermedad profesional suele ser un proceso lento y progresivo
El accidente laboral debe ocurrir mientras se está trabajando, la enfermedad laboral aunque no se esté trabajando
El accidente laboral sólo pueden solicitarlo los trabajadores por cuenta ajena, la enfermedad laboral todas las personas
Los riesgos psicosociales son los causados por
por elementos presentes en la organización de la empresa, como la insatisfacción laboral, fatiga, angustia, etc.
los anteriores más depresiones o trastornos de la personalidad
sólo los que afectan a nuestra estabilidad mental, los sociales no se incluyen
La acción preventiva en la empresa debe tener como primer
Combatir los riesgos en su origen
Dar las debidas instrucciones a los trabajadores
Evitar los riesgos derivados del trabajo
Evaluar los riesgos derivados del trabajo
Es una obligación del trabajador en materia preventiva...
Usar correctamente los medios y EPI (equipos de protección individual) facilitados
Comprar sus propios EPI
Desarrollar la vigilancia de la salud
Todas son obligaciones del trabajador
¿Cuál es la única señal de advertencia?
Ninguna
¿Cuál de los siguientes principios es uno de los pilares del sistema de la Seguridad Social?
El principio de solidaridad
El principio de intervención
El principio de ayuda humanitaria internacional
¿Puede un trabajador ingresar por si mismo su cuota de la Seguridad Social?
Habría que estudiar cada caso
No, esa es tarea de la empresa, que la ingresará en nombre del trabajador
Si, salvo en algunos casos concretos en los que se encarga el empresario
¿Qué son las contingencias comunes?
Accidentes laborales
Enfermedades no asociadas al puesto de trabajo
Enfermedades profesionales
Lesiones que ocurren al ir o al venir del puesto de trabajo
¿Cuál de las siguientes afirmaciones es verdadera?
Los empresarios deciden si valorar o no los riesgos laborales de su empresa
Las empresas deben aplicar la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales
La evaluación inicial no permite conocer los posibles riesgos presentes en la empresa
Un trabajador tiene un accidente de moto cuando volvía a su casa después del trabajo. En este caso se considera que ha tenido:
accidente no laboral, de tráfico
accidente laboral, in itenere
enfermedad común
mala suerte
Señala las prestaciones directas de la Seguridad Social
Jubilación
Incapacidad temporal
Asistencia sanitaria
Prestación farmacéutica
Desempleo
El conjunto de técnicas que tienen como objetivo reducir o eliminar los daños causados por los riesgos laborales se denominan:
medidas de prevención
medidas de protección
medidas de formación
ergonomía
Señala los que sean principios de la acción preventiva de riesgos:
Conservar la calma
Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
Formar e informar a los trabajadores
Planificar la prevención
Tranquilizar al accidentado
Señala los objetivos de los primeros auxilios:
Mantener las constantes vitales del accidentado
Llegar cuanto antes al hospital
No empeorar el estado de la víctima
Asegurar las mejores condiciones para el traslado
