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WorksheetsPDK - LF 5 - Personal einstellen (3)
Total questions: 7
Worksheet time: 4mins
Welche der nachfolgenden Beschreibungen entspricht dem teilstrukturierten Vorstellungsgespräch?
Es sind weder Gesprächsinhalt noch -verlauf festgelegt.
Es sind sowohl Gesprächsinhalt als auch -verlauf genau festglegt.
Es ist ein Rahmen gegeben, der sich insbesondere auf unbedingt zu klärende Fragen bezieht. Der sonstige Gesprächsablauf und weitere -inhalte werden aber nicht festlegt..
Welche der nachfolgenden Beschreibungen entspricht dem strukturierten Vorstellungsgespräch?
Gesprächsinhalt und -verlauf sind genau vorgegeben
Weder Gesprächsinhalt noch -verlauf sind vorgegeben
Ausschließlich die wesentlichen Inhalte sind vorgegeben
Welche der nachfolgenden Beschreibungen entspricht dem unstrukturierten Vorstellungsgespräch?
Gesprächsablauf und -inhalt sind vom Personaler frei zu wählen
Gesprächsablauf und -inhalt sind vom Bewerber frei zu wählen
Fragekarten entscheiden über die Gesprächsinhalte
Welche der nachfolgenden Phasen ist nicht Teil eines guten Vorstellungsgesprächs?
Smalltalk
Ausführliche Darstellung der einzelnen Karrierestufen des Personalers
Selbstpräsentation des Kandidaten
Rückfragen und Abschluss
Welchen Vorteil hat ein unstrukturiertes Vorstellungsgespräch?
Individuelles Eigehen auf den Bewerber
klarer zielführender, stets vergleichbarer Ablauf
Vermeidung von Abschweifungen und klare Zielorientierung
Freiraum für den Interviewer sich selbst umfassend darzustellen
Welchen Nachteil hat ein unstrukturiertes Vorstellungsgespräch?
Eintönigkeit für den Interviewer durch stets gleiche Fragestellung
aufwändige Auswertung
schlechte Gesprächsathmosphäre durch erzwungene Gesprächspausen
niedrige Bewerberakzeptanz durch maximale Willkürlichkeit
Welcher Vorteil hat ganz besonders ein strukturiertes Vorstellungsgespräch?
Keinerlei Vorbereitungsaufwand für den Interviewer
aufwändige Auswertung
viele Fragen in kurzer Zeit möglich
Keine Bewerbervergleichbarkeit
