WorksheetsPKO BP Sesja follow up
Total questions: 7
Worksheet time: 4mins
Model 4Z opisuje:
strukturę informacji zwrotnej
sposób uczenia się ludzi dorosłych
typy karier zawodowych
rodzaje rozmów menedżerskich
4 typy karier zawodowych to:
awansowanie, degradacja, rozwój poziomy, ekspertyza
kontrola, niezależność, ciekawość, władza
wspinanie się, autonomia, różnorodność, specjalizacja
Kto jest właścicielem kariery pracownika i motorem jego rozwoju?
Szef
Firma
Szef i firma
On sam
Który element jest bardzo ważnym składnikiem cyklu Kolba?
szkolenia
refleksja własna
studia
sam fakt przychodzenia do pracy
Która interwencja szefa może istotnie pomóc w procesie uczenia pracowników w kontekście modelu 4Z?
informacja zwrotna
wyjazd intergracyjny
wspólne wyjścia na piwo
rozmowa o karierze
W informacji zwrotnej część przekazu analogowego stanowi:
treść
komunikacja niewerbalna
ilość przygotowanych faktów
W pracy z zespołami efektywna jest praca:
głównie informacją zwrotną korygującą
praca informacją zwrotną pozytywną
praca obydwoma rodzajami informacji zwrotnej
