WorksheetsPDK - Zwischenprüfung (5)
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Eine Auszubildende wird vorzeitig zur Prüfung zugelassen werden? In welchem Gesetz sind die Voraussetzungen geregelt?
BUrlG
JArbSchG
BVG
BBiG
AZG
Fünf Auszubildende möchten im Unternehmen eine JAV gründen. In welchem Gesetz finden sie Regelungen dazu?
BBiG
BVG
JArbSchG
JSCHG
BGB
Ein 17-jähriger arbeitet wegen einer Sonderveranstaltung am Montag bis 19:00 Uhr. Er möchte wissen, wann er am kommenden Tag wieder anfangen darf? In welchem Gesetz werden Sie fündig?
AZG
BBiG
JArbSchG
BGB
SGB
Die PDK Auszubildende Luisa Müller findet die nachfolgenden Regelungen in ihrem Ausbildungsvertrag. Welche davon sind nicht zulässig?
Probezeit 6 Monate
Urlaub 15 Arbeitstage
Ausbildungszeit beträgt 1 Jahr
Ausbildungsvergütung wird am Monatsletzten bezahlt
Ab welchem Datum kann im nachfolgenden Fall der Arbeitsvertrag frühestens geschlossen werden. Auszubildender hat am 9. Mai schriftliche und am 2. Juli mündliche Abschlüssprüfung - beide Teile legt er erfolgreich ab.
10.5.
9.5.
2.7
3.7
5.7
Bei welchem der nachfolgenden Kündigungsgründe gibt es eine sogenannte "Sozialauswahl"?
Personenbedingte Kündigung
Verhaltensbedingte Kündigung
Betriebsbedingte Kündigung
bei allen Kündigungsgründen
Der Personaldisponent Heribert Meyer kündigt dem externen Mitarbeiter Ludwig Huber ohne den Betriebsrat anzuhören. Welche der nachfolgenden Aussagen ist zutreffend?
Die Kündigung wird trotzdem wirksam.
Die Kündigung ist nicht wirksam.
Die Kündigung ist schwerbend unwirksam.
Die Kündigung ist vorbehaltlich der Zustimmung des Arbeitsgerichts wirksam.
In welchem der nachfolgenden Fälle kann das Arbeitsverhältnis am frühesten betriebsbedingt beendet werden, wenn die Kündigungsfristen nach dem BGB gelten?
Wladimir Vusov, 42 Jahre al, seit 15 Jahren im UN
Betriebsrätin Ludmilla Meyer, 32 Jahre alt, seit 3 Jahren im UN
Sabine Wills, 19 Jahre, Auszubildende zur PDK
Irmgard Sommerhill, 36 Jahre, seit 5 Jahren im UN
Ludwig Müller, 28 Jahre, seit 8 Jahren im UN und zur Zeit in Elternzeit für 1 Jahr
Für welche der nachfolgenden Personengruppen besteht ein Kündigungsverbot/ bzw. eine Kündigungsbeschränkung?
Betriebsräte
Auszubildende
Datenschutzbeauftragete
Mitarbeiter in der Probezeit
Frauen
