NEW
Font size
WorksheetsETIKA PUBLIK#2 (Pre)
Total questions: 10
Worksheet time: 10mins
Dibawah ini pengertian yang tepat tentang ETIKA, adalah :
Banyak dikembangkan dalam suatu sistem organisasi sebagai norma yang mengatur dan mengukur profesionalisme seseorang
Nilai normatif atau pola perilaku seseorang atau sesuatu badan/organisasi sebagai suatu kelaziman yang dapat diterima umum dalam interaksi dengan lingkungannya
Suatu sistem nilai apa yang baik dan buruk bagi manusia dan masyarakat
Bagian dari disiplin ilmu yang fokus pada nilai-nilai yang diyakini dan dianut oleh manusia beserta pembenarannya, termasuk nilai-nilai hidup dan hukum-hukum yang mengatur tingkah laku manusia
Apa yang dimaksud dengan "Kode Etik" secara tepat adalah
Sistem norma, nilai dan aturan tertulis yang secara tegas menyatakan apa yang benar dan baik, dan apa yang tidak benar dan tidak baik.
Suatu ketentuan tentang perbuatan apa yang benar atau salah, perbuatan apa yang harus dilakukan dan apa yang harus dihindari oleh suatu lembaga
Suatu aturan yang dapat melindungi pengguna jasa profesional dari perbuatan/praktek2 yang tidak benar dan tidak sesuai dengan mutu profesionalisme.
Aturan yang memberikan pedoman bagi setiap anggota profesi tentang prinsip profesionalitas yang digariskan
Dibawah ini yang merupakan definisi paling tepat dari Etika Publik adalah
Kontrol lansung sikap dan perilaku dalam bekerja yang ada dalam suatu organisasi pelayanan publik
Rujukan bagi birokrasi publik dalam bersikap, bertindak, dan berperilaku dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat, sekaligus dapat digunakan standar untuk menilai, apakah sikap, tindakan, perilaku dan pelayanan yang diberikannya itu dinilai baik atau buruk oleh publik
Sistem moral atau nilai dengan “profesional standars” atau “right rules of conduct” yang seharusnya dipatuhi oleh pemberi pelayanan publik.
Ketentuan untuk menjamin kinerja pegawai sesuai dengan standard dan untuk meminimalkan penyalahgunaan kekuasaan oleh aparat pemerintah
Yang bukan merupakan Nilai-nilai Dasar Etika Publik adalah
Manajemen Negara yang Efektif & Efisien
Hati Nurani sbg Nahkoda. “Good ends never justify immoral means"
Selain mencegah yg salah, juga mengupayakan yang benar
Bukan salah satu jawaban diatas
Meliputi apa saja Dimensi Etika Publik
Tujuan (Netralitas,akuntabilitas), Modalitas (Pelayanan publik), Tindakan (transparansi)
Modalitas (Akuntabilitas),Tindakan (Integritas Publik),Tujuan (Pelayanan relevan)
Akuntabilitas (modalitas), Transparansi (Tindakan), pelayanan (Netralitas)
Tujuan (Pelayanan Publik),Modalitas(Integritas),Tindakan (Transparansi)
Tuntutan Kompetensi dalam Pelaksanaan Etika untuk Pelayanan Publik terdiri dari
Kompetensi Moral, Kompetensi Sosial dan Kompetensi Kepemimpinan
Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Sosial
Kompetensi Kepemimpinan, Kompetensi Etika dan Kompetensi Teknis
Kompetensi Teknis, Kompetensi Manajerial dan Kompetensi Sosial
Kompetensi Kepemimpinan merupakan salah satu yang diperlukan dalam mematuhi nilai2 etika dalam pelayanan publik.Dibawah ini yang termasuk Kompetensi Kepemimpinan,adalah :
Kepimpinan politik dan negosiasi, gaya manajemen dan goal setting
Manajemen nilai, moralitas pribadi, dan etika organisasi
Manajemen strategis, sumber daya dan gaya manajemen
Penetapan tujuan, manajemen strategis dan manajemen sumber daya
Dalam menjalankan Etika untuk pelayanan publik yang baik, diperlukan suatu prinsip2 yang harus dipatuhi. Dibawah ini yang termasuk Prinsip-prinsip Etika, adalah :
Keadilan Hukum dan Hak,Keindahan, Persamaan Perlakuan, dan Kebebasan.
Keyakinan, Kemantapan, Keindahan, Persamaan, Keadilan dan Kebebasan.
Persamaan Hak,Keadilan, Taat hukum, Kebebasan dan Kemandirian.
Keindahan, Persamaan, Kebaikan, Keadilan, Kebebasan dan Kebenaran.
Penerapan etika dalam memberikan pelayanan publik, meliputi beberapa bidang, yaitu :
ekonomi, hukum, budaya, politik dan seni
hukum, ekonomi, seni, sosial dan politik
administrasi, hukum, ekonomi, seni, dan politik
profesi, budaya, sosial, politik dan ekonomi
Tujuan akhir dari Etika Publik adalah Mengubah Pola Pikir Aparatur Sipil dalam menjalankan tugas pokok memberikan pelayanan kepada masyarakat, yaitu :
Wewenang jabatan menjadi pegangan, kepemimpinan menjadi penguasa dan jabatan dalam kepemimpinan mutlak dipertanggungjawabkan.
Pelayanan adalah tugas, wewenang dalam jabatan dan peranan dalam kepemimpinan.
Penguasa menjadi pelayan, wewenang menjadi peranan dan jabatan adalah amanat yang harus dipertanggungjawabkan.
Kepemimpinan menjadi wewenang, Jabatan menjadi peranan dan Pemimpin mengemban amanat yang harus dipertanggungjawabkan.
